律师。 上诉人鲁某某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字 《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元，即原告与被告之间已解除劳动合同。故 ...

15年×400元=6000元）。2008年5月12日，原告薛某某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以薛某某超过法定退休年龄 终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金6000元，即原告与被告之间已解除劳动合同，故 ...

到现在的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年 原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方 ...

19年×400元=7600元）。2008年5月12日，原告王某某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以王某某超过法定退休年龄 终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元。即原告与被告之间已解除劳动合同，故 ...

上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法 本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法 本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

柘城县分公司（以下简称柘城网通公司）诉被告刘某某、宋某某、张某某、白某某劳动争议纠纷一案，本院依法作出（2008）柘法民一初字第X号民事判决书，四 会议记录，以此证明在会议人员中有工会主席张树森参与会议，解除劳动合同已经通知了工会；5、双方签订的协议书，以此证明原、被告签约时间为2006年5月18日至 ...

号裁决书、国务院文件国发[1999]X号、浏阳市人民政府文件浏政发[1999]X号、补偿协议书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，2007年9月21日，原、被告双方签订补偿协议书时，被告书面明确告知原告已解除了劳动关系。2007年11月25日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，原告应在60 ...

工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人自愿买断工龄，与公司解除劳动合同关系，该部门负责人签字同意。2000年4月19日，原、被告填写自谋 申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人2000年X号文件规定2000年X号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正 ...

依法确认原告无需为被告缴纳社会保险费也无需支付劳动合同经济补偿金。 原告提供如下证据支持其主张：一、劳务派遣协议书、补充协议、劳务派遣人员名册各一份 。二、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司一次性支付给被告李某乙解除劳动合同经济补偿金6600元（12×550元）。案件受理费10元，由原告负担。 ...