Ｅ座的合同和涉及Ｆ、Ｇ座的合同基本上是同时履行的，尽管答辩人因核算需要，在内部计帐时，自行单方对收到的工程进度款分不同合同做了大致区分 ，在被上诉人承诺放弃部分前期工程款权利后，上诉人将Ｇ栋续建工程以较优惠的条件发包给被上诉人，同时上诉人再支付给被上诉人３００万元。被上诉人华建海南分公司辩称３００万元 ...
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变更合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因黄某甲不接受自己的安排和决定，而让黄 提出上诉。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排黄某甲待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少高某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让高某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，高某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排高某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少谢某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让谢某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，谢某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排谢某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少蔡某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让蔡某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，蔡某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排蔡某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少张某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让张某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，张某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排张某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，李某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排李某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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变更合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因郭某甲不接受自己的安排和决定，而让郭 提出上诉。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排郭某甲待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，李某某主张与食 上诉。本院二审审理认为：本案属劳动争议，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排李某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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医疗保险，但明显减少邝某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让邝某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，邝某某主张与食 。本院二审审理认为：本案属劳动争议纠纷，根据上诉人食出公司所诉，二审期间需要审查的是以下两点争议：1、食出公司安排邝某某待岗是否违反了双方的劳动合同 ...
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