原告与被告符合劳动者与用人单位主体资格；证某二、劳动合同书，与证某一证某目的合同；证某三、2005年至2007年荣誉证某，证某原告连续三年被评为优秀员工称号，为 月X号，其到被告公司签到，但被告公司不让签，后去找公司领导未找到。对证某七，证某南某继续在被告公司上班，其肯定会做出有利于被告的证某。证某八 ...

设计院改制的职工，必须与百利公司签订不少于三年的劳动合同（三产单位员工要与所在单位签订不少于三年的劳动合同），其“两补金”才能转化为公司股本并 备案手续，虽不符合《中华人民共和国公司登记管理条例》的管理性规某，但没有损害外部债权人利益，不影响对外部当事人的优先保护，因此在参与约定的当事人之间有约束力。 ...

代理人刘某到庭参加诉讼。现已审理终结。 原告赵某起诉称：原告于2007年10月进入被告单位，岗位为压铸工。原告每天基本工作10小时，有时工作12小时，星期六 中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 被告宁波某科技有限公司在判决生效后五日内 ...

时农行衡南县支行向伍某施加了三重压力。伍某于2004年5月14日呈递的自谋职业申请农行衡南县支行、农行衡阳市分行及农行湖南省分行至今没有批准，故（略）号劳动 合同关系在用人单位或劳动者提出终止时，就应当终止，本案中伍某亦承认在2004年5月26日领到解除劳动合同的经济补偿金和互助金后就未再上班，故伍某 ...

服务中心签订《劳动合同书》一份，载明：“第二条本合同期限类型为三年期限，自1999年1月15日起至2001年12月15日止。第二十二条本合同期限届满即 事实，一口否认和我签有长期无固定期限劳动合同，并将单方面涂改变更的让别人代签名的下岗合同呈现在法庭面前（这两份合同一拖公司都没有按劳动法规定给我一份 ...

公司电脑服务部收据复印件二份、联合经营协议书（代合同）一份、二运公司第三货运中心站货运统计表一份； 14、1997年10月6日，二运公司《关于在深圳市设立 就不应该按照分公司的考核发放，表中所显示给原告发放考核的单位没有资格考核原告，原告不是考核单位的工作人员。针对被告提交的证据，虽然均是真实的，但都 ...

具有定价权，不可能指使业务单位虚抬价格。其辩护人为此提供了证人颜某某证言，证实被告人徐某作为某公司的厂长，没有定价权。 经审理查明：2007年2月至2009年 服饰有限公司与被告人徐某所在的某公司进行一笔加工业务合作，被告人徐某在事后补签合同时提高了事先约定的价格，并要求将高出部分打入他指定的银行帐户 ...

予以证实。 本院认为：关于劳动关系的确立，用人单位与劳动者订立劳动合同的，按劳动合同确立劳动关系双方，没有签订劳动合同的可以参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会 月份未上班，第三人认为是原告上班后补签的，原告也不能证明实际签订日期，故原告主张双倍工资差额诉请本院不予支持。 关于原告主张的2007年5月 ...

两份空白合同上签名按手印，且一年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平 等。诉讼费由三被告承担。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1、原告所诉主体错误，原告与安平公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安平公司 ...

两份空白合同上签名按手印，且一年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平 等。诉讼费由三被告承担。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1、原告所诉主体错误，原告与安平公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安平公司 ...