事业单位，但调查教职工是否参加医疗保险，是否享受到年休假，非事业编制人员是否签订劳动合同，是否参加社会保障是《劳动保障监察条例》赋予劳动保障部门的 规定，要求平顶山市卫生学校作为用人单位提供所要求报送的书面材料。但是，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条的规定，“根据行政诉讼法第三 ...

加盖了被告清欠办公章。2003年5月至2004年11月，原告因为工作安排问题以及身体健康请假等原因没有上班，被告没有支付过原告工资，也没有给付原告生活费 （集团）有限责任公司支付。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的 ...

协议”，更谈不上上诉人“拒绝”问题。上诉人与被上诉人之间的纠纷属于“劳动者与用人单位在履行劳动合同中产生的纠纷”，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 系执行福建省组织部、省人事厅、省编办、省财政厅联合下发《关于清理清退全省县乡机关事业单位临时、自聘人员的通知》（闽编办[1999]X号） ...

的同时，应当申领暂住证：（一）机关、团体、企业、事业单位雇用的人员。”、“申领暂住证须持暂住人的居民身份证，并按以下规定办理：（二）暂住在机关 《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第9条规定：“公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方，为经常居住地”。据此，原告应该提供与公司签订的劳动合同、工资 ...

1月，王某某到真不同饭店工作，双方未签订劳动合同，正逢企业改制。真不同饭店依据洛阳市人民政府洛政字【2002】X号《关于进一步推进国有企业体制改革的 日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业 ...

。 被告平顶山市工业和信息化局（原平顶山市中小企业服务局）辩称，关于武汉铁路劳武综合技术服务中心诉北方公司煤炭购销合同纠纷一案，追加我局为被告，依法依有关政策无理 改组而成。在该文件第三项“撤销单位所属事业、企业单位的归属问题”中，很明确的规定了市中小企业服务局企事业单位的管理范某：一是原经贸委管理的 ...

单位工作，也就是说原告当初本身就不是科协机关或事业单位人员，原、被告没有签订劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系。因科普器材服务部没有成立，原告一直在 不属于民事诉讼范某。经本院审判委员会讨论决定,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定，裁定如下： 驳回原告邓某某的 ...

能成立，本院不予采纳；《最高人民法院关于》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》 案件程序运用可适用劳动法相关规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

未能如期开园，投资方目前已安装和调试好的30项大型游乐项目未能如期运营。为改变投资建设的困难局面，结合事业单位改革精神，经与投资方初步达成意向，世纪 的权利，严格履行自己的义务。 关于承包合同是否应当予以解除的问题。从合同的目的看，该合同属于政府招商引资项目合同，郑州市政府最初的目的是通过招商引资，在 ...