时效为由未予受理。 原审法院认为，依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年二月十六日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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时效为由未予受理。 原审法院认为，依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年二月十六日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁 代理审判员李春野 代理审判员谢宏 二○一一年七月五日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原 ...
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申请时效为由未予受理。 原审法院认为：依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员董莉 代理审判员甘国明 二0一一年一月十七日 书记员魏某星 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原 ...
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时效为由未予受理。 原审法院认为，依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年一月十八日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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时效为由未予受理。 原审法院认为，依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年二月十五日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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时效为由未予受理。 原审法院认为，依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年二月十五日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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仲裁申诉时效，因此应当依法驳回其全部起诉请求。本案中，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间是2O10年10月11日，从2009年4月26日张某自动辞职之 错误，判决严重不公，请求二审依法裁决。 张某答辩称：我国《劳动仲裁调解法》规定了申请仲裁的时效为一年，并适用中止、中断，本案存在中止、中断的情形。 ...
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国际经济技术合作（集团）有限公司船务分公司为被告于2000年8月设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650 的范畴。第三，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人嵇某、被上诉人金源晨光公司的委托代理人高某某和许某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，嵇某于 之日。依照相关规定，劳动争议申请仲裁时效期间为1年，2010年2月23日嵇某申请仲裁早已超过仲裁时效期间。本案中，嵇某提供的证据不足以证明仲裁时效 ...
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