鉴定。2005年10月8日该委以昆劳鉴(2005)X号《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》确认胡某某的伤残等级为十级。被告胡某某支付伤残鉴定费人民币 条件。本案中，上诉人昆明大洋装饰工程有限公司与被上诉人胡某某虽未签订书面的劳动合同，但是，被上诉人胡某某是受上诉人昆明大洋装饰工程有限公司的工作人员指派， ...

2006年12月29日诉至我院，审理过程中，对原告的伤残等级进行了司法鉴定，为七级伤残。我院做出（2007）管民初字第X号民事判决书，以原告不 劳动仲裁工伤认定，上述单位均以原告“无法提供劳动合同文本及建立劳动关系的有效证明”为由不予受理。 此后，原告向本院提起诉讼，要求被告赔偿原告工伤事故一次性工伤 ...

在原告处从事糊盒工作，第一个月工资900元，第二个月工资1000元，双方未签订劳动合同，被告未为原告办理工伤等各项社会保险。2008年4月21日，被告肖某某在 、工作场所，并在工作范围内受伤，认定为工伤是正确的；2、十级伤残鉴定是正确的；3、上诉人未对被上诉人办理保险，应当承担十级伤残赔偿责任。请求 ...

因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因 童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的 ...

承认，郑州市中级人民法院行政判决书也已确定是工伤，原告陈述对被告伤残已提出重新鉴定，至今被告未收到相关材料。 经审理查明，2006年4月15日，被告孙 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 1、双方劳动合同关系已期满终止。 2、原告郑州市予炉热轧带钢有限公司一次性赔偿被告孙 ...

处工作期间受伤属实，认定为工伤合法有据，理应支持。现请求依法与原告解除劳动合同关系，判令原告向被告支付医疗费849元，停工留薪工资按10年每月1000 新乡医学院第一附属医院进行诊断，确认为右足第二、三、四趾骨基底骨折，根据鉴定的需要医院出具的该证明，且工伤认定已经两审法院判决，理应支持。 原告对被告 ...

代理权限为一般代理。 上诉人欧某与被上诉人中国农业银行益阳市分行（以下简称益阳农行）劳动争议纠纷一案，欧某不服赫山区人民法院（2008）益赫民一初字第X ，该委员会于2004年12月14日鉴定欧某构成工伤，定为五级残废。2005年7月23日，欧某向原告出具《解除劳动合同申请书》，申请与原告解除劳动合同 ...

钟某某于2005年3月到二郎公司工作。2006年7月3日，双方签订劳动合同，劳动合同期限从2006年7月3日起至2007年7月2日止。2006年 无异议。 以上事实，有双方当事人的陈述、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书等证据在卷为凭，足以认定。 本院认为，钟某某与二郎公司劳动 ...

张某甲经他人介绍并经原告方工作人员杨恩和许可到渝湘高某公路彭水境内D18合同段项目部施工工地做工，从事基坑内电钻作业，由此说明原告四川公路建设公司与第三人 耳噪声性耳聋有彭水县人民医院的诊断结论和重庆法医验伤所的鉴定结论书证锁定。很显然，被告彭水劳动保障局于2007年1月24日作出的彭水劳社伤险认决定 ...

收据因被告赵某乙不能证明其支出的合理性及必要性，故本院不予确认。 3、劳动能力鉴定结论书1份，证明赵某乙为二级伤残。 原告对证据3无异议，被告顾某某对 ，由康某甲自备机器设备，并组织人员进行施工，承揽报酬以每平方米25元进行结算。合同订立后，原告雇佣赵某乙等人进行施工。2005年6月22日，被告赵某乙 ...