，约定合同期限为2003年3月1日至2004年2月30日合同一年，期满后合同自行终止，如需继续用双方协商一致，可以续订，工资每人每月200元，其他待遇一切 某签清欠保证终止工作。故应承担违约责任。4、四建公司应依法向赵某支付解除劳动合同经济补偿金3300元。四建公司应依法按赵某在单位工作的年限，每满一 ...

支付被告伤残就业补助金、工伤医疗补助金x元。判决给付被告停工留薪期间工资2400元；并继续履行劳动合同至2012年4月30日期满。原告向本院提供了相关 不符。工伤后伤残补助金工资应按2800元/月计算，劳动者受伤后依法有权解除劳动合同。被告也向本院提供了相关证据。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解 ...

隶属关系。一审判决适用法律正确。上诉人要求信用社为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金，及失业生活费等诉讼请求，缺乏法律和事实依据，应依法驳回 交纳风险抵押金后方可上岗。代办员的聘期一般为一年，最长不超过两年，期满后可续聘。不符合规定条件的代办员应及时予以解聘。代办员在被聘用和解聘 ...

诉讼，要求判令被告支付原告住院期间护理费360元、伙食补助费180元；支付解除劳动合同经济补偿差额800元；补发2009年2月至7月工资差额6,240元； 调整为调度，每月向原告发放工资960元。2009年7月30日双方劳动合同期满终止，被告支付原告经济补偿1,200元。之后双方因工资等事宜发生争议， ...

顺劳仲案字【2006】X号《仲裁裁决书》，裁决原告支付被告一次性工伤医疗补助金2000元、一次性伤残就业补助金8000元。原告不服上述《仲裁裁决书》，于 法院在本案中不作处理。(二)、如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，虽然 ...

×8个月）、一次性伤残补助金x元（2175元/月×10个月）、一次性工伤医疗补助金x元（2175元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金x元（2175 伤残补助金。 《工伤保险条例》规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通 工伤保险基某支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...

工伤保险基某支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 月的本人工资。 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定 ...

。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

原、被告之间是聘用干部关某还是职工关某2、双方是否已经解除劳动关某3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持4、被告 资源和劳动保障局干部调配科科长赵洪生的调查笔录，能够证明商丘市对聘用干部合同期满没有完善手续，在实践中按国家正式干部对待的事实，予以确认。对原、被告 ...