事业部软件研发工作，任高级工程师职务。2004年11月9日，思特奇公司与张某协议解除双方的劳动关系。2001年6月至2004年11月，张某在思特奇公司的 和社会公共利益的前提下追求自己的利益；且对于在职劳动者而言，在公司为其提供劳动就业机会、场所，支付劳动报酬，并为其积累知识、技能的情况下，其工作权和 ...

1996年3月4日起匡某某不再是本公司员工，其档案转移到户口所在地街道办事处就业管理所。2004年12月27日，匡某某向成都市劳动争议仲裁委员会申诉称，其于 原审却推定上诉人与被上诉人之间的劳动关系已事实解除是错误的。2、上诉人仅委托严树秋与被上诉人代签了一份《停薪留职协议》，第二份《停薪留职协议》是 ...

事业部软件研发工作，任高级工程师职务。2004年11月9日，思特奇公司与张某协议解除双方的劳动关系。2001年6月至2004年11月，张某在思特奇公司的 和社会公共利益的前提下追求自己的利益；且对于在职劳动者而言，在公司为其提供劳动就业机会、场所，支付劳动报酬，并为其积累知识、技能的情况下，其工作权和 ...

目的无法实现系由大唐服务社过错所致。根据双方约定，尹某某要求解除协议，符合协议约定，法院予以支持。大唐服务社收取尹某某交纳的（略）元 书记员陶静 附表： 大唐社区婴幼儿用品服务网事业门店存货表 产品编号 品名及规格 数量 单位 进价 零售价 （略） 帮宝适干爽型纸尿裤特惠装L 2 包 41.99 83 ...

出院。出院后，潘某工伤后没有上班，要求与佛山市X区科际电子有限公司解除劳动关系。2005年8月16日，佛山市劳动和社会保障局作出第（略 天)；3、一次性伤残补助金7824元(978元/月×8个月)；4、一次性伤残就业补助金7824元(978元/月×8个月)；5、一次性工伤医疗补助金1956元(978元 ...

法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 .5元。2011年9月30日，双方签订协议，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司向上诉人吉某支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、误工损失费、经济补偿金等 ...

适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 元整。2011年9月30日，双方签订协议，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司向上诉人杨某支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、误工损失费、经济补偿金等 ...

园公司董某会决议，拟证明确定股权比例。 15、2007年12月16日股份转让协议，拟证明确定公司股权比例，明确董某会议事规则。 证据4—11，来源于湘潭市工商局 。证据3是客观实在的，证明了嘉园大酒店被某为2010年度湘潭市就业和社会保障工作先进单位。证据2，因股东卢某没有签字，故不能达到其证明目的。 ...

公司不服提出上诉，二审期间，王某与人保贾汪某公司及扈勇达成调解协议：(一)中国人民财产保险股份有限公司徐州贾汪某公司赔偿王某112000元；(二)扈 经过仲裁程序先行处理。王某要求与江庄卫生院解除劳动关系并要求江庄卫生院支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金因未经过仲裁先行处理，法院不予支持。 ...

前的生产规模都没有。这一切说明，建华公司出发点、目的与营口监狱不同。为此解除合同完全正确。请二审法院维持原判。 营口市中级人民法院（2008）营民三终字 ；二审案件受理费100元，由营口建华涂料有限公司承担。 三、其他无争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方某事人签收后，即 ...