单位承担部分的费用（具体数额以经办机构测算为准）。3、原告濮阳市公共交通公司支付被告侯某经济补偿金三个月工资共计2238.75元（按濮阳市2000年在岗职工 组织的司乘人员培训考核，经培训考核合格后方可参加营运，乙方经营人员经甲方考核不合格者，甲方有权停止其工作。7、乙方负责安排X名公司正式职工作为 ...

的共同委托代理人向某甲清到庭参加诉讼。原审被告湘西自治州阳光农业科技有限责任公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 吉首市人民法院（2008）吉 青蒿种子，并出具收条。 2006年3月，原审被告州阳光公司派员到原审原告处进行技术指导和技术培训。 2006年8月，到了青蒿的收割季节，原审 ...

，付某的驾驶证复印件，任某元所有的摩托车保某单，付某摩托车保某单，付某培训、考试、体检的发票。 被告谭某对原告提供的证据的质证意见是：对付某的死亡证明， ，付某的驾驶证复印件，任某的摩托车保某单，付某的摩托车保某单，付某的培训、考试、体检发票均无异议。 被告任某对原告提供的证据的质证意见是：对冉某、 ...

由双方协商解决；或提交起诉方法人的人民法院起诉。第十三条、设备的调试和售后服务：需方设备使用前，以传真方式通知供方调试人员对设备进行调试和培训需方操作人员，供方免费调试设备和培训人员时间为染天，设备有故障时，供方收到需方电传要求后派人24小时内到达施工现场解决问题（广东省珠江三角洲区域）。第十四条、 ...

份股权转让协议。该协议约定：1、长沙安全培训中心持有湖南省xx公司88％的股权，长沙安华宾馆持有湖南省xx公司12%的股权。2、融城小区二、三期 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审上诉费x元，由上诉人湖南省xx公司负担。 本判决为终审判决。 审判长瞿武贵 审判员杨某 审判员刘英 二○一一年 ...

XXX，董事长。 委托代理人XXX，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司人力资源部培训调配中心主任，住长沙市雨花区桔园小区X片X栋X号。 委托代理人XXX，湖南XX律师事务所律师。 原告XXX（以下简称原告）诉被告XXX公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李艳辉独任 ...

，董事长。 委托代理人XXX，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司人力资源部培训调配中心主任，住XX市XX区XX小区X片X栋X号。 委托 查明，2005年2月18日，长沙市公用事业管理局作为甲方与长沙汽车客运发展（集团）公司作为乙方签订《产权转让合同》一份，合同约定：原长沙市公共交通总公司授权甲方将 ...

情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 4日葛某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11月25日至12月 ...

某既得利益损失50.7万元；3、返还加盟费4万元和税金12.276万元。 亚光亚公司原审辩称：《补充协议》形式上存在瑕疵，且内容存在矛盾，双方当事人在实际履行 应对乙方或其指定的承担加盟店管理职责的人员提供不少于一年两次的统一培训，培训费用由甲方承担；第31条乙方逾期支付任何款项，应按每天逾期款项的千 ...

调入卫材公司工作，双方未签订书面劳动合同，卫材公司收取卢某甲3000元培训费，但未对卢某甲进行过技术培训。2002年9月7日下班时，卢某甲将 卢某甲培训费扣除罚款376.2元余额2623.8元。5、本裁决生效后10日内卫材公司支付卢某甲2002年10月至2003年1月停工期间的生活费200元／月，共 ...