8元（1400元/月×1.7%×41月）；6、判令被告赔偿原告2007年1月至2010年5月的失业保险待遇损失4,725元（675元/月×7月）； 养老保险费6,726.55元。 案件审理中，经原告申请，本院委托相关职能部门要求对原告的伤情进行工伤认定和劳动能力鉴定，但因原告受伤后超过法定期限，其职能 ...

，应当认定原、被告之间具有劳动关系且被告在事故中所受伤害属工伤，被告应当承担相应的工伤赔偿责任。 被告陈XX工资是按实际出车趟数而定，每趟1000元 失某、医疗等社会统筹费用单位承担部分只能缴给有关业务经办部门，不能发给劳动者本人，故被告实际领取的每趟1000元只能认定为是其工资。结合被告受伤前12个 ...

崔某与宝马艺术团签订协议书一份，约定由该艺术团支付原告丧葬费用21200元及一次性赔偿款20000元，双方签字认可并已履行完毕。其中该协议第某条明确约定， 》第21条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障部门未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用，经劳动保障行政部门认定为 ...

区劳动争议仲裁委员会(下称“巴南某裁委”)提请仲裁与鹏升公司解除劳动关系并赔偿工伤保险费88842元，停工留薪期工资52423元，支付医疗费17587.1元，护理费及伙食 留薪期最长不超过12个月，如需延长的应由相关部门鉴定，而本案中被上诉人并没有鉴定，对此被上诉人的停工留薪期只能按照12个月计算，不 ...

之间系雇佣关系。况且李某作为原告已经将高建红及河南省宏宇置业有限公司以人身损害赔偿起诉立案，在诉状中阐述某非常清楚，李某系雇佣人员，李某在该民事案件中 异议；对证据29-33没有异议，但认为证据32是部门规章，应以工伤保险条例和本案事实为依据。第三人对被告提交的证据无异议。本院认为，第三人所受伤害发生 ...

是独立的法人，故原告不可能同时是我矿职工，其应享受的工伤待遇应有用人单位和工伤保险部门承担，起诉我矿无法律依据，应依法驳回其诉求；2、原告在 劳动者的义务，现原告起诉来院，要求被告平顶山市安平劳务有限公司承担赔偿责任，本院予以支持；原告应得的各项费用为：一次性伤残补助金x元（1637元×8月），一次性 ...

的合法权益受法律保护。刘某在开封仪表四厂处工作期间致伤，已经用人单位报送有关部门进行鉴定，经鉴定刘某的工伤等级为三级，刘某关于要求其享受工伤待遇的诉 如不能办理，刘某可依据相关规定，另行起诉要求赔偿损失； 五、驳回刘某的其他上诉请求； 六、驳回开封仪表四厂的上诉请求。 一、二审案件受理费均为10元，由 ...

协议明确了原告与被告三全公司的关系是就业关系，而非实习关系。原告在劳动过程中受到伤害，应当由用人单位根据相关法律规定承担工伤赔偿责任，或由用人单位承担 年12月30日起至2010年7月1日止，甲方根据乙方的实际情况，安排见习毕业生到本单位外协部门从事品控见习培训。见习期间，甲方按公司标准向见习毕业生按 ...

熊某丙诉称，2010年6月29日，原告的亲人熊某年在被告的木材加工厂工伤身亡。当日在象州县相关部门工作人员的见证下，熊某丙与被告签订了《付款协议》 年在木材加工工作中，不幸被断木切割圆盘锯切中腰部，当场死亡。事发的当日，原、被告即就赔偿事项进行协商，当天19时左右，双方达成《付款协议》，熊某丙代表死者 ...

。2008年6月，宋某提出刑事附带民事诉讼请求，要求吴继成、刘红伟赔偿宋某医疗费x.7元、护理费2100元，误工费5000元（1000元/月×5个月）、 徐劳社伤认字（2008）X号决定书，将宋某的伤情认定为工伤。2010年8月20日，徐州市劳动能力鉴定部门作出徐劳工复鉴通【2010】第X号通知书将 ...