测某，乙方进行技术实施，保证软件正常稳定运行，用户运行维护部门技术人员应介入测某工作，以便乙方技术人员对其进行现场技术培训；6.5.2初验：系统测某完毕， 的问题，使之尽快满足并达到试运行条件要求，当系统问题得到解决并达到测某手册要求后，将及时组织有关人员对系统功能进行复验。2008年9月23日，甘某 ...
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，曾任联合国教科文组织英中翻译定稿人。1964年由商务印书馆出版的薄某《英语语法手册》历经半个世纪长售不衰，影响了几代人的英语学习。1998年由开明出版社 某”字样。薄某并未参与《魔法英语阅读王某丙年级》（中考版）一书的编写工作。 2010年，因为《魔法英语单词短语随身记初二全》一书上有“薄某主编”的 ...
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药业公司应按照经济补偿的标准额外支付王某一个月的工资1185元，作为重新找工作的生活费。双方签订了《技术保密协议书》，海滨药业公司应支付王某六年的 海滨药业公司支付该期间的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含 ...
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规定，鲍某要求海滨药业公司按经济补偿标准额外支付一个月的工资作为辞退后找工作的生活费1210元并无不当。因双方签订有《技术保密协议书》，故海滨药业公司 海滨药业公司支付该期间的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费 ...
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店来完成，比亚迪汽车未曾授权或委托的单位不允许为比亚迪汽车产品进行保修工作，否则比亚迪汽车不对因此带来的一切后果负责。质量保证期内由于质量缺陷所造成的 举证不能的法律后果。比亚迪公司向社会发布的《比亚迪F3轿车保养及保修手册》中关于质量保证期限规定与其答辩观点相反。故原告要求二被告赔付保养、保修款x. ...
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补偿金2345元；半轴汽配公司赔偿失业保险损失8442元，并将养老和失业保险手册、医疗保险停保单退还。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月31日作出（ 前邓某某正常工作12个月的月平均工资低于同年同期最低工资标准，按同年同期最低工资标准670元/月计算。邓某某要求退还养老和失业保险手册问题，在 ...
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连接于远距离电源，但是由于这些证据均涉及一种照明装置，其需要接入电源才能工作，因此为了接入电源必须在一端备有与电源的供电线连接的接头，而接头一般都 是否具备创造性 附件4为中国轻工业出版社于2002年1月出版的《塑料挤出制品生产工艺手册》，公开了共挤出成型及其特性，并具体公开了以下内容：共挤出是把不同 ...
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年11月至2009年2月扣发的工资4,400元。 被告丁某某辩称，在被告工作期间存在休息日加班情况，但原告未足额支付休息日加班工资。且原告仓库钢板遗失情况和 ，只负责钢板在仓库内的吊运，从未涉及钢板的进出库事宜。另外，原告员工手册的制度未经民主程序，原告据此扣发被告工资于法无据。据此，被告要求驳回原告 ...
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2日承接了九江市浔海实业有限公司开发建设的宁都县“领秀新都”住宅小区的物业服务工作至今。由于当时该公司办事人员的失误，在刊刻公章时错把“九江安 主体资格。“领秀新都”小区的物业服务实际由被上诉人负责，仅是由于被上诉人的工作人员疏忽大意，将“九江安佳物业管理有限公司宁都分公司”误刻为“九江市安佳物业管理 ...
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。 法定代表人潘XX，总裁。 委托代理人张X，男，在XXXX集装箱班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路X号。 委托代理人李XX，男，在XXXX集装箱班轮 的其余请求不予支持。原告乃诉讼来院。 另查明，被告适用的《员工手册》规定，员工的薪酬结构为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴；绩效奖金根据 ...
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