通知》第二十一条之规定，XX物业公司与邓X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与邓X未签订劳动合同系由邓X个人原因所致。鉴此 违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规 ...

通知》第二十一条之规定，XX物业公司与徐X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与徐X未签订劳动合同系由徐X个人原因所致。鉴此 违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规 ...

》第二十一条之规定，XX物业公司与韩XX已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与韩XX未签订劳动合同系由韩XX个人原因所致。鉴 违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规 ...

元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称，我中心经核实查找，没有与张A姓名相符的劳动合同。因此张A有责任提供证据证明双方的法律关系，如 为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月5日起终止，2008年3月1日前 ...

通知》第二十一条之规定，XX物业公司与张X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与张X未签订劳动合同系由张X个人原因所致。鉴此 违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规 ...

时与新乡市一个叫兰XX的做过水泥生意。兰XX是以卫辉市计委劳动服务公司的名义与我单位签订的合同。我给兰XX付水泥款都是以汇票转账，具体数字记不清了，但 被告人赵某某对起诉书认定其职务侵占50000元事实的异议，经查，该笔侵占的事实虽然没有被告人赵某某的供述，但有同案犯张XX的供述、证人刘某戊、许某癸 ...

曹XX诉称：2008年6、7月份，我到被告仓库上班，工作是开电瓶车搬运货物，被告一直没有与我签订劳动合同。我和其他工人一样上班，有上岗证、考勤表等 我办理法定的社会保险；4、判决被告让我享受与签订劳动合同的员工同样待遇。 被告白马公司辩称：一、答辩人与曹XX不存在劳动关系。2007年底，答辩人为了贯彻 ...

原告不是我单位员工，原告要求我方缴纳1986年4月至今的养老保险金，没有事实和法律依据。原告用虚假身份证明与煤电公司六矿签订劳动合同不符合法律 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，按照法律规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，原告要求被告为其缴纳欠缴的养老保险金， ...

公司诉称，1、我公司与被告签订的劳动合同中约定的工资含绩效工资，绩效工资以对被告的工作成绩考核结果发放，被告工作业绩不好，应当没有绩效工资。我公司 年1月至2009年12月的工资共计x.06元；四、被申请人支付申请人解除劳动关系的补偿金共计x元；五、被申请人支付申请人2008年1月至2009年12月共 ...

，与杨某建立用工关系的用人单位应系某某物管公司。杨某与某某物管公司虽然未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系 合同，应当事先告知用人单位并说明理由。杨某在一、二审中，既没有举证证明，系用人单位某某物管公司一方主动解除的劳动合同关系，以及用人单位存在违法解除劳动合同的 ...