X号仲裁裁决书不是生效法律文书，不能作为认定事实的依据。因此，一审判决认定“该仲裁委在仲裁书中认定了被告三棉公司与原告邓某甲之间的《保留劳动关系协议书》 人邓某甲与被上诉人郑州三棉有限责任公司签订无固定期限劳动合同一份。后根据当时政策的规定，职工可以停薪保留劳动关系。2004年4月19日，上诉人邓某甲 ...

以驳回。第二、秀山供电公司与尹某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司以渠道维护费 综上，原告尹某某的第2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为 ...

以驳回。第二、秀山供电公司与彭某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司以渠道维护费 综上，原告彭某某的第2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为 ...

以驳回。第二、秀山供电公司与池某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司以渠道维护费 ，原告池某某的第2、4、5、6项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为 ...

以驳回。第二、秀山供电公司与李某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司以渠道维护费 综上，原告李某某的第2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为 ...

驳回。第二、秀山供电公司与龙某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司以渠道维护费 上，原告龙某某的第2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求人民法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为 ...

此上诉请求，不予支持。靳某某的其他上诉理由，因与本案无必然联系，其可另行解决，本案不予处理。焦作市中级人民法院于2003年6月24日作出（2003）焦民终字 的请求是焦劳仲案字（2002)X号仲裁案请求的补充及劳动仲裁程某的问题，均不是人民法院的审查范围。综上，原审判决认定事实清楚，判决并无不当，应予 ...

某作出开除处理决定。原告向被告发放工资截至2008年5月份。后被告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请：一、确认自2006年9月至2008年7月与原告之间 虚开发票、多开发票、以假发票报销等行为。被告质证称，假发票不是故意的，有可能是其在修车时，别人给的发票就是假的。 被告提交2006年12月 ...

，并不具有任何特殊性，原告工作间隙可以在值政室看电视，应视为其工作的延续；3、从双方签订的劳动合同书上看，足以证明原、被告是劳动关系，而不是承包关系。原告系下岗职工，与被告建立了劳动关系后，被告应按国家的法律法规为原告缴纳社会保险，仲裁裁决认为原告养老保险仍由原告原工作单位缴纳是 ...

，被告在工作期限内经常不到公司上班，长期旷工。至此，原告于2007年12月18日将被告辞退。被告为此向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于该会对本案 单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告王 ...