问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法 ...

问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法 ...

信访、上访。2009年5月4日桐柏县信访局批示“请农业局落实兑现”，但至今未得到解决。《河南省失业保险条例》第二十三条规定：“失业保险金按照当地最低工资 我国劳动法第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”被告未为原告缴纳社会保险费，违反了该条规定，故被告应予补缴， ...

每月按905元的标准按政策文件随之调整发给工残抚恤金至死亡止；3.被告为原告缴纳社会保险费；4.负担本案受理费。 被告溆浦县均坪煤矿辩称：一、原告的诉讼请求不 领域，享受按月领取抚恤金的工残待遇，不属于应该缴纳养老保险的劳动者。现原告要求均坪煤矿为其缴纳社会养老保险于法无据。其次，原告要求债务人（原均 ...

每月奖金5100元和年度奖金x元。2009年12月原告因被告未发放奖金及没有足额为原告缴纳社会保险费，故原告向被告提出辞职。现原告要求被告支付解除劳动合同 解除或终止后支付劳动者经济补偿的相关情形；原告向被告提出辞职的理由，既非拖欠薪资福利原因，亦非涉及社会保险费缴纳标准或未缴纳社会保险费等事由，其 ...

单位应尽的义务，按时足额支付被告的劳动报酬，为被告缴纳社会保险费；并于2008年12月5日签订的劳动合同中将未订立劳动合同的期间补签在内，对被告的 合同，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。故请求法院判令原告不支付被告2008年8月10日 ...

问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是 ...

问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是 ...

问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是 ...

问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是 ...