，上诉请求二审法院依法撤销原审判决，确认上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系；本案一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。事实与理由：一、本案诉讼主体不当，应予以 肉类联合加工厂管理人不是本案适格的民事主体而驳回其起诉，告知段某某重新申请劳动仲裁，将增加当事人的诉累。况且，中牟肉类联合加工厂正在破产过程中， ...

5天）。 原审法院认为，王××、××公司于2008年4月28日签定书面劳动合同后，王××于2008年5月4日正式到××公司工作。根据相关法律及 争议纠纷，王××曾以××公司为被申请人向望城县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，请求仲裁委裁决被申请人××公司依法结清所扣申请人的30%工资、 ...

年龄，应当开始办理退休手续，张某某应当知道县医院没有为其办理退休手续，双方之间劳动争议发生时间应当为2001年9月份，2008年5月14日，张某某再向县 2008年5月份以后的退休费，张某某申请劳动仲裁，并不超仲裁时效，但县医院、张某某均没有为张某某交纳社会保险费用，该费用应当在张某某工作期间由县医院 ...

介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用， ...

介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用， ...

介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有八年之久，在此期间又不存在 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用， ...

介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用， ...

介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用， ...

年9月27日，原告王某某以与被告发生培训费争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以申请仲裁时效已过为由作出荥劳仲不字［2010］第X号 》第二十八条规定企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。被告于2003年9月12日收取原告培训费时，原告应该知道其权利受到侵害， ...