宛平劳务公司)、禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第X 号仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12 ...

宛平劳务公司)、禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第X 号仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12 ...

作出的仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12月至 劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，驳回了柴某某的申诉请求。原审认定“平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号 ...

委员会的仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12月 劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书，驳回了吴某某的申诉请求。原审认定“平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明，原告与被告于1997年7月1日签订无固定期限劳动合同，1998年在徐州矿务局高岭土开发公司工作，1999年4月担任徐州维 月参加工作。用工性质为全民合同制职工。所在单位已关停多年，朱某某同志属无岗人员，根据徐州市人民政府【2006】X号文件精神有关规定，经工贸中心党政 ...

不存在超过仲裁时效问题；4、请求法院确认原、被告之间存在劳动关系，原、被告签订无固定期限劳动合同，并安排合适的工作岗位，原告应支付被告1996年9 强制征缴。故被告要求为其办理社会保险手续并缴纳相应保险费用的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，被告的该项请求，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民 ...

5日，被告通知停止了原告的工作。现原告请求人民法院判令被告与原告签订无固定期限劳动合同，办理法律规定的各种社会保险，补发停工期间和培训72天的工资及50 5月，义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司解除了包括原告在内的部分协议工的劳动关系，并为原告结算了113个月的辞退补助费和医疗补助金，共计7555元。 ...

11日作出了(2009)濮中法民三初字第X号民事裁定书，撤销了清丰县劳动争议仲裁委员会清仲裁决字(2008)X号仲裁裁决。 原审法院认为，王某某的 ，王某某、人寿保险清丰公司之间是保险代理关系而非劳动关系，王某某要求人寿保险清丰公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险费用、补发自1996年 ...

、王某某、龚某某因与被上诉人河南省字圣酒业有限公司（以下简称字圣酒业有限公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省南乐县人民法院（2009）南民初字第X号民事裁定，向 有限公司的职工。2007年，任某某等十四人要求与字圣酒业有限公司签订无固定期限劳动合同。2007年12月5日，字圣酒业有限公司提出与任某某等十 ...

查明：二原告先后在1999年3月、4月与被告江西赣东北供电公司经理工作部开始签订电力大楼卫生承包协议。2007年10月30日，赣东北供电公司总经理工作部书面通知二 应各得一万元的经济补偿。要求被告江西赣东北电力物业公司与二原告签订无固定期限劳动合同，并双倍支付二原告2008年1－2月份的工资即每人每月 ...