合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与伍某某解除劳动关系。2007年12月30日，伍某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1 我的诉讼请求。 灵宝地税局辩称：灵宝地税局解除伍某军的劳动关系是适当的，并发出书面通知，伍某军在协议上签字并不存在诱骗行为，一审认定事实清楚，判决 ...

合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与李某某解除劳动关系。2007年12月30日，李某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定： 我的诉讼请求。 灵宝地税局辩称：灵宝地方税务局解除李某某的劳动关系是适当的，并发出书面通知，李某某在协议上签字并不存在诱骗行为，一审认定事实清楚，判决 ...

合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与李某某解除劳动关系。2007年12月30日，李某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定： 诉讼请求。 灵宝地方税务局辩称：灵宝地方税务局解除李某某的劳动关系是适当的，并发出书面通知，李某某在协议上签字并不存在诱骗行为，一审认定事实清楚，判决 ...

。原、被告的解除合同协议已经全部履行完毕，被告没有违法解除其与原告的劳动合同。被告自2008年4月15日就与原告依法解除了劳动关系，不存在还要支付 法律关系需要一定的稳定性。原告领取了经济补偿金，就属于事实上对解除劳动关系的实际履行和对经济补偿金结算的确认，原告作为完全民事行为能力人，其在为意思表示时 ...

律师。 上诉人程某某因与被上诉人湖南省五金矿产进出口公司破产清算组（以下简称清算组）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（以下简称原审法院）（2008）芙 离开岗位自谋职业，未与公司签订任何协议，也未向公司交纳任何费用，视为自动离职”为由，与程某某解除劳动关系。2004年6月1日，五矿公司 ...

年5月22日，大连市西岗区人民法院决定将案件移送原审法院审理。后经调解双方未能达成一致协议。 原审法院认为：陈某于2007年12月31日办理了工作交接后便未在单位 日。虽大连实德于2007年12月3日向陈某提出过解除劳动关系，但并未向陈某书面送达解除通知，且陈某一直工作至同年12月31日，双方劳动关系 ...

劳动关系。2008年4月25日，张某某以国内特快专递邮件方式将《关于单方解除劳动关系的函》发送给湖南国际影视会展中心酒店人力资源部，张某某在庭审中提出 2008年12月8日。和解期满后，张某某、湖南国际影视会展酒店管理有限公司未能达成和解协议。 原审法院认为：一、关于本案的诉讼主体资格问题。本案系劳动 ...

签订过任何书面协议，也没有口头约定，双方当事人的用工不符合劳务关系特征；3.本案不受仲裁时效的限制。总之，我与原告系劳动关系，受劳动法 .原告中国人寿保险股份有限公司浚县支公司于本判决生效后五日内支付被告万某某解除劳动关系经济补偿金4800元； 二.原告中国人寿保险股份有限公司浚县支公司于本判决生效后 ...

发放给被告。2008年1月扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，每月工资600元，一直做 ，在一、二审庭审期间又无证据能够证明被上诉人同意解除劳动关系，对上诉人主张解除双方劳动关系是被上诉人同意解除的请求，本院不予支持。关于上诉人主张被上诉人 ...

劳动争议仲裁委员会调解，郭某某与新郑市电碳厂达成和解协议：一、申诉人于2002年6月18日一次性支付被诉人伤残补助金伍千伍佰元(5500.00)；二、申诉人 公司，但该公司未提供新郑市电碳厂已支付郭某某经济补偿金以及该厂与郭某某解除劳动关系的相关证据。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原 ...