，上诉人海南省粮食仓储实业总公司、被上诉人肖某于1999年6月3日签订的劳动合同是双方真实意思的表示，符合法律规定，系有效合同。被上诉人在未能按期 。” 上述事实，有上诉人与被上诉人签订的“劳动合同书”、上诉人出具的证明、上诉人作出的“关于解除肖某干部职务和终止劳动合同的决定”、“员工奖罚试行办法”、 ...

工作，工资每月600元。2003年9月1日，彭某与保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请彭某担任协管员到保靖县信用联社下属分社涂 违反了仲裁前置规定的理由，本院不予采纳。涂乍信用社上诉称解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金，故我单位不应支付 ...

起止时间为2002年6月至2011年6月；2、科技学院向刘某支付解除劳动关系经济补偿金20178元；3、科技学院向刘某补发加班费共计103680元；4、 2242元。 上述事实，有工资条、银某、荣誉证书、劳动合同书、工资表、考勤表、北京市X区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书等 ...

合同经济赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：1、新纪元公司支付安某2009年 提起了诉讼。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、劳动合同解除通知书、《劳动合同终止通知书》、《收条》、京海劳仲字[2011] ...

月1日建筑第二工程局中南分公司（甲方）与李某丁（乙方）签订《劳动合同书》，该合同书约定：合同期限为3年，自2007年12月1日至2010年 合同法》第四十六条应当由用人单位支付经济补偿金的条件，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据《最高人民法院关于 ...

资讯公司向其支付2010年7月1日至2010年8月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议 定期限内向法院提起诉讼；于某同意仲裁裁决。 上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、《员工保密协议》、《培训协议》、《员工录用通知书》、京海 ...

。白某不服，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、协某、京海劳仲字[2011]第X号裁决书等证据材料在案佐证 判决上诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判方优公司向白某支付违法解除劳动合同赔偿金100643元、2010年年度奖金8130元、加某2787.7元（2009 ...

其上显示了马某缴纳社会保险的情况，并盖有山水假日公司的公章。马某对劳动合同书的真实性不予认可，对其本人的签字及日期的真实性表示不清楚，对北京市 工某差额38500元、2008年1月至2009年11月期间加班工某39298元以及解除劳动关系的经济补偿金7000元。2010年4月27日，该委裁决腾轩北京 ...

A公司未向法院提供出完整的考勤打卡原始记录和工某支付原始记录。 上述事实，有劳动合同书、A公司提交的部分工某、出勤卡式报表、北京市X区劳动争议仲裁 及2009年6月1日至21日工某2300元；3、改判上诉人不支付张某解除劳动关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：一、一审法院 ...

律师。（特别授权） 委托代理人胡某某,65岁。 原告谭某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，由 争议的事实为： 2012年3月，xx矿业公司依据有谭某签名的《职工聘用劳动合同书》，到社会保险部门为谭某办理了养老保险及工伤保险。 2011年5月 ...