单据4份，证明因被告未给其交纳医疗保险，致其患病期间无法报销，被告应赔偿；6、职工同城流动养老保险关系转移表1份，证明其实际缴费年限为447个 解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除劳动合同经济补偿金等请求，已过申诉时效，决定不予受理。2007年1月15日，本院作出（2007）济民 ...

（2009）第X号仲裁裁决书认定原告违反《劳动合同法》与被告解除劳动合同属事实不清、认定错误。现依法要求驳回被告要求原告支付经济补偿金和赔偿金的请求。 被告袁某某辩称：原告单方解除与被告的劳动合同，应该给予赔偿。①要求原告为被告交纳社会保险费。②维持仲裁裁决书中给被告的补偿数额。 在举证 ...

后，原告未上诉。 审理中，原告称被告解除劳动合同的理由是原告被追究了刑事责任，且给企业造成了重大的经济损失。被告则称，2008年6月3日 》、职代会议程、交通事故损害赔偿调解书、财务凭证等证据佐证。 本院认为，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。安全行车是每位 ...

争议仲裁委员会申请仲裁。原告要求被告支付误工费、交通费、赔偿精神损害抚慰金的请求，未经仲裁，原告应先申请仲裁，本案不予处理。据此，依照《中华人民 、被告某某医疗器材有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杨某解除劳动合同经济补偿金人民币3476.22元； 四、驳回原告杨某要求被告某某医疗器材有限公司 ...

X号仲裁裁决书，其不服该裁决，故提起诉讼。要求：1、要求被告支付解除劳动合同经济补偿金6000元；2、要求被告支付2008年2月—10月未与其签订劳动 被告支付没有书面通知原告解除劳动合同的一个月工资1200元；4、为其补交工伤、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险；5、要求被告赔偿没有为其交纳失业 ...

濮劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书，裁决：濮阳泓天威药业有限公司支付殷某某解除劳动合同经济补偿金共计4000元。后殷某某不服，诉至法院。 原审又查明，殷某某自 证据，故本院对殷某某要求泓天威公司补缴1999年2月至今的社会保险金以及赔偿因未交足交齐费用给殷某某造成的损失不予支持。根据《中华人民共和国 ...

判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1000元；2、支付解除劳动合同经济补偿金8000元，额外经济补偿金4000元；3、支付法定节假日、双休日 、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资266元并赔偿66.5元；5、补缴自2000年9月至2002年11月的养老保险金的 ...

判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1700元；2、支付解除劳动合同经济补偿金8500元，额外经济补偿金4250元；3、支付法定节假日、双休日 、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资453元并赔偿113元；5、被告为原告补缴2003年4月14日至2005年11月的 ...

判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1200元；2、支付解除劳动合同经济补偿金3600元，额外经济补偿金1800元；3、支付法定节假日、双休日、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资319元并赔偿80元；5、被告为原告补缴2004年9月27日至2008年1月20日 ...

判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1400元；2、支付解除劳动合同经济补偿金9800元，额外经济补偿金4900元；3、支付法定节假日、 、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资373元并赔偿93元；5、被告为原告补缴2001年7月至2002年11月的养老保险金企业 ...