年11月至2008年2月的法定社会保险，5、支付经济补偿金4000元；6、支付赔偿金8000元；7、支付2008年2月双倍工资2000元；8、支付加班费x元 支付赔偿金的问题。刘X要求支付赔偿金所提出的依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，该法条针对的是用人单位解除与劳动者的劳动合同，但本案中 ...

，拟证明原、被告存在劳动合同关系的； 4、华泽集团的华泽办(2008)第X号文件--《关于对湘窑酒业窑池质量及内控管理问题的处罚通报》复印件一 四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议 ...

最低工资补差的50%向两原告支付赔偿金x.70元，由被告承担案件诉讼费用。 被告益阳变电所辩称：被告不同意与两原告继续签订劳动合同。两原告要求被告补缴社会养老保险金 劳动法〉若干问题的意见》第54条的规定，并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款、《违反和解除劳动合同的经济 ...

当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位 促进公司等股东成立了被上诉人单位。根据《劳动部办公厅对〈关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第四条“因用人单位的合并、兼并、 ...

请求，法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项的规定，判决：驳回原告肖某某的诉讼 生效判决，但上诉人向被上诉人提出的对原审第三人进行行政处罚和责令支付赔偿金的要求，不同于因解除劳动合同未给予经济补偿发生的民事争议，不属于通过劳动争议 ...

诉讼请求，法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项的规定，判决：驳回原告梁某某的诉讼请求 ，并责令原审第三人向上诉人支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。虽然上诉人与原审第三人就解除劳动合同的争议已达成一致意见，但上诉人向被上诉人提出的对 ...

诉讼请求，法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项的规定，判决：驳回原告梁某某的诉讼请求 ，并责令原审第三人向上诉人支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。虽然上诉人与原审第三人就解除劳动合同的争议已达成一致意见，但上诉人向被上诉人提出的对 ...

诉讼请求，法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项的规定，判决：驳回原告丁某某的诉讼请求 ，并责令原审第三人向上诉人支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。虽然上诉人与原审第三人就解除劳动合同的争议已达成一致意见，但上诉人向被上诉人提出的对 ...

当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位 促进公司等股东成立了被上诉人单位。根据《劳动部办公厅对〈关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第四条“因用人单位的合并、兼并、 ...

支付刘某某2003年11月份被克扣工资490.80元及该部分工资的25%的经济赔偿金122.70元；2、顺升造纸公司支付刘某某97年11月14日至 支持。 关于刘某某请求顺升造纸公司支付违法解除劳动合同额外经济补偿金3289.65元及本案劳动仲裁费420元的问题，由于刘某某只是在一审庭审中仅作为答辩 ...