故被告应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其计发基数以解除劳动合同时全市上年度职工平均工资计算；原告虽系与被告终止 2005年度重庆市职工月平均工资计算上诉人请求赔偿的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，属适用标准不当；同时，一审法院未对上诉人请求赔偿的停工留 ...
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、1334元。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。原、被告虽没有签订书面的劳动合同，但被告长期在原告处工作，已存在事实劳动关系，被告受伤后，经依法认定 ６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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自主经营。同时可以看出，作为村集体收入来源的重要组成部分，土地集体流转收益基本确保了集体就业人员、老人、学生和公共设施的各项支出。农村土地承包经营权的落实，要保护集体经济 也经历了一个由低到高的过程。但此种可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于 ...
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