（略）X。代理权限为特别授权。 原告刘XX与被告株洲XX房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月9日立案受理。依法由审判员刘海源 限被告株洲XX房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘XX未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元，共计 ...

合同没有依据；证据7的商业银行进帐单，不能证明为原告缴纳，是解除劳动合同后集体缴纳的，被告未为原告进行失某登记。 被告临桂县安发货运服务站对原告 二倍工资8050元；对原告的其他仲裁申请请求依据不足，不予支持。原告不服临桂县劳动争议仲裁委员会的裁决，于2011年2月11日提起诉讼。本案诉讼中查明，原告 ...

不按照组织程序办事，不向分公司请假、打招呼，随意旷工，拒不参加分公司组织的集体活动，这是一种公然向组织挑衅的行为，在公司内部造成了极坏的影响 工资x元； 二、被告支付原告拖欠工资的赔偿金4200元； 三、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x.80元； 四、被告支付原告年休假工资4216.90元； 五 ...

带薪年休假工资866.10元；11.被告支付2008年2月至12月未签订劳某合同的双倍7200元。 原告为支持其诉讼请求，提供了以下证据： 1.原、被告 原告到被告单位时已过了参加社保的年龄，同时在2008年1月1日公司全员集体办理社保时曾征求原告意见，原告因已挂靠其他单位参保，自己放弃将社保转入我 ...

胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...

胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...

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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...

胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...

丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而 ...