，双方未签订过书面劳动合同。口头约定每月工资底薪为人民币1,700元。2009年2月9日被告单方面解雇原告。由于被告未按规定支付原告相关工资及 某要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 ...

日，原告到被告处要求上班，才得知被告已于2008年1月24日终止了劳动合同，因劳动合同中规定被告应于合同期满前至少提前30天通知原告续签合同 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告续签劳动合同。2009年7月20日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以原告请求已超过法定申请期限为由决定不予受理。原告不服， ...

年5月14日，林某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月27日未签订劳动合同的双倍工资差额14,500元 裁决，遂向本院提起诉讼。 本院认为，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月 ...

，在上海XX资产经营有限公司工作，住上海市虹口区XXX路X弄X号X室。 原告XXXX（杭州）有限公司上海分公司与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 原告不服裁决，诉讼来院。 本院认为，我国劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给 ...

关系，由于劳动合同中对录用条件并未约定，原告也并无不符合录用条件的情形，故被告与原告解除劳动关系的行为不符合法律规定。2、由于上海市对外服务 所在地的对外服务公司代为原告缴纳公积金。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当具有职业道德。现根据被告提供的各项证据进行综合审查判断，本院对 ...

.38元，实际支付71,780.78元。双方的劳务合同至今尚在履行中。 2009年11月3日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资82, 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易 ...

11月24日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某休闲娱乐有限公司支付2008年2月至2009年10月期间未签订劳动合同双倍工资差额x 条之规定，判决如下： 一、原告上海某休闲娱乐有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告何某2008年2月至同年12月期间未签书面劳动合同的 ...

亭公路X弄X号营业房X室，经营地上海市X路X号X号楼X室。 原告韩某与被告上海某商务咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员 2009年11月11日，被告得知原告怀孕后，单方面解除了劳动合同。原告认为，被告的解除行为违反了国家劳动法的规定，故现其诉至法院要求判令1、撤销被告2009年 ...

原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、2009年9、10月工资并 期间未签劳动合同双倍工资差额9,405.60元；2009年9、10月份工资差额1,819元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人 ...

魏某某。 上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事判决， ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...