服务。……三、货物操作。……2、卡车航班到达后，服务方（华力沈阳分公司）安排工作人员及时接取卡车航班货物及相关运输文件。3、服务方应为卡车航班货物 提某人发现货物受损，华力沈阳分公司出具了“不正常运输记录单”。所以华力沈阳分公司应承担赔偿责任。 华力公司答辩称：服从原审法院判决。 华力沈阳分公司答辩称 ...

公司从未接触，双仕纪标识公司并未为周某安排工作，没有谈过工作时间、报酬，双仕纪标识公司不清楚周某的工作情况，周某与双仕纪标识公司之间无 某请求二审法院依法撤销一审法院判决，改判支持周某的一审诉讼请求。 双仕纪标识公司服从一审法院上述民事判决，请求二审法院依法驳回上诉，维持一审法院判决。 二审期间，双方 ...

某有向杜某某承诺安排月薪3000美元工作。杜某某获得美国签证时就存在欺骗的心理，就是借机会去美国游玩开心，就是存在就业条件和机会也不就业，以此为 美国；原判引用法律条文错误；本案已超过诉讼时效。请求撤销原判。 杜某某答辩称服从原审法院判决。 该院二审认定的事实与一审查明的事实相同。 该院二审认为，关于 ...

本案原、被告双方先后签订了2份《劳动合同》，协议约定了原告的工作内容、报酬、原告要服从被告的分配和管理、遵守被告的各项规章制度及为原告提供工作 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此，原 ...

。本案原、被告双方先后签订了3份《协议》，协议约定了原告的工作内容、报酬、原告要服从被告的分配和管理、遵守被告的各项规章制度及为原告提供工作 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此，原、 ...

撤职。认定我的错误是，购买土地、房屋工作不认真，有严重失误，具体内容记不清了。当时也没有异议，只签了个服从处分决定。 3.证人侯双年（原任 日，河南省国家税务局印发《关于印发（河南省国家税务局2000年税收检查计划）的通知》安排对全省建行系统等单位进行税收检查。同年3月17日，市国家税务局也制定下发了 ...

。2002年因公司调整，原告与办事处3位同事被安排在公司车间工作，工作中勤勤垦垦，任劳任怨，服从领导的安排，从没有违犯过厂纪厂规。后因公司经营不善， 保险费、失业保险费及医疗保险费，有权要求被告交纳的主体也应当是社保机构，而不是员工。原告作为被告以前的员工并非社保机构，当然无权要求被告交纳养老保险费、 ...

。本案原、被告双方先后签订了3份《协议》，协议约定了原告的工作内容、报酬、原告要服从被告的分配和管理、遵守被告的各项规章制度及为原告提供工作 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此，原、 ...

合同第三条明确约定“如需加班，必须服从。加班费用按本人月工资标准计算，也可与请假天数相抵。”按此规定，若潘某某被安排加班得经市政科领导批准，并 老城区建设局工作，但并未证明潘某某是什么时间到洛阳市老城区建设局工作。对证据3真实性没有异议，但认为该电话录音不能明确反映潘某某和谁通话、对涉及本案诉讼请求的 ...

工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排原告补休或支付相应工资报酬；原告应认真参加被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、教育及工作 7月7日至9月27日延时、法定节假日加班费25％经济补偿金的诉请，因不符合规定情形，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...