请求错误。综上所述，请求二审法院撤销原判，依法改判。 仙运公司答辩称：汪某某的上诉请求和理由缺乏事实依据和法律依据。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 因汪 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁期间的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”汪某某起诉称 ...

办理退休手续，享受退休金待遇和工伤医疗保险待遇，或赔偿因未能办理退休手续所造成的一切损失，并报销工伤治疗费6071.64元。 县食品公司辩称，与祝某甲之间不 劳动法》第八十二条规定的“应当自劳动争议发生之日起60日内申请仲裁的时效”，长垣县劳动争议仲裁委员会以案件超过仲裁时效为由，作出不予受理决定。祝 ...

的协议显失公平于2009年2月2日向石柱县政府信访办书面上访，石柱土家族自治县劳动和社会保障局和石柱土家族自治县社会保险局分别作了书面回复。2009年2月25 劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...

而要求解约经济补偿金，并无不当，本院依法可予处理。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由上海某百货有限公司负担。 如不服本判决， ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明，自2004年初，原告常某某以被派遣劳动者的身份在被告中国一拖集团有限公司铸钢分厂工作。庭审中，对2004年至2007年底 2009年6月9日洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书：以常某某的申诉请求已经超过申请仲裁的时效，驳回其申诉请求。 ...

建设银行平顶山支行申报后，由平顶山劳动局同意转为国家干部，原、被告之间建立了劳动关系。1997年6月因区划变动，襄城县由平顶山市划归许昌市管辖，原告随之变更 之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”因此，被告在劳动争议发生之日起六十日内提出了书面申请并未超过申请仲裁的时效，县仲裁委于2004 ...

的诉讼请求没有依据。另原告并非被告派遣至香港工作，系原告自行与香港公司订立劳动合同。故要求法院驳回原告诉请。 被告X公司提供证据如下： 1、原、被告签订 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告与案外人X ...

不可分性，应当予以合并审理，不必另行再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，关于仲裁时效的问题，本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 某某要求被告上海某机械制造有限公司给予原告享受每月退休人员生活补贴费人民币460元待遇的诉讼请求。 本案案件受理费人民币10元减半收取5元，由原告姚某某负担（ ...

给原告办理参加社会保险手续和缴纳社会保险。原告于1998年11月26日书面提出辞职申请，被告于1998年12月20日同意原告辞职，双方于1998年12月20日 以实际数额为准）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力 ...

为，湖南居安律师事务所律师。 原告刘某某诉被告中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司劳动争议纠纷一案，向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 要求被告为其补交2003年11月至2006年10月份的社会保险金的诉讼请求也超过了诉讼期限，申请仲裁的时效为一年，原告知道或者应当知道其利益被 ...