以下简称豫源化电公司）劳动争议一案，本院于2009年7月14日立案受理后，于同年7月17日将起诉状副本等法律文书送达被告。2009年9月11 劳动合同补偿金及额外补偿金x.5元。2009年4月29日，原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告按照公司文件精神给付工龄补偿金x元、政策性补偿金x元、 ...

(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告徐某某等 ...

立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等12人的委托代理人赵杰向本院申请庭外和解 缴纳社会保险金有无法律和事实依据；3、原告杨某某等要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中 ...

(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年 魏景先要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、解除劳动 ...

立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等12人的委托代理人赵杰向本院申请庭外和解 缴纳社会保险金有无法律和事实依据；3、原告魏某某等要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中 ...

(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告丁某等 ...

X号仲裁裁决书认定自2005年6月19日原告通知被告解除劳动合同时，双方不再存在劳动关系，故驳回其仲裁请求。原告不服该裁决，诉至法院。另查明，被告为原告 第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费10元，法律文书专递邮费30元，共计40元，由邓某某负担。 本判决为终审判决。 审判长 ...

（2006）山民初字第X号民事判决。 二、撤销焦作市科艺纺织有限责任公司劳动人事部于2005年10月13日作出的对刘某某的《除名通知书》。 一审案件受理费60元，其他诉讼费130元，仲裁费320元，二审案件受理费60元，法律文书专递邮费60元，均由焦作市科艺纺织有限责任公司承担（当事人预交的 ...

和解，提起上诉，代领法律文书。 原告贺某某与被告鹤壁市环境保护监测站（以下简称市环境监测站）劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案 加倍工资550元，2005年婚丧假工资903.42元，被告强迫原告做工作以外的劳动报酬3300元及2008年2月至案件结束时的各种保险金、生活费用。 被告 ...

至哪年享受工资上诉人比谁都清楚。5、上诉人称与我之间不具有劳动关系是胡说。我在仲裁和一审时提交了大量证据，仲裁委和原审法院也都认可了双方之间的 第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，法律文书邮寄费30元，由四维公司承担。 本判决为终审判决。 审判长侯顺利 审判员张红 ...