某，董事长。 原告秦某某不服被告涪陵区劳动局及第三人重庆市亚东亚集团变压器有限公司劳动和社会保障行政确认一案，于2008年12月11日向本院提起行政诉讼。本院受理 送达回证，证明被告作出的具体行政行为程序合法。 2.《劳动合同》证明卢华与用人单位存在劳动关系。 3.卢华的《身份证》、《结婚证》，证明卢 ...

处工某期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某28506.24元（1400元÷22天×224天×2倍）；从2009 以及劳动报酬的计算、支付方式，均与前次合同的约定一致。綦江县劳动和社会保障局于2009年4月20日发出《关于綦江县xx物业管理有限公某部分工某岗位 ...

仲裁委员会作出南劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决书，裁决天佐公司向陆某支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆某其他仲裁请求。尽管仲裁 劳动法律法规的规定，天佐公司仍应保证陆某依法得到最低生活保障。因此，天佐公司应支付陆某2005年1月至2007年6月期间的生活费。生活费 ...

伤残补助金，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金等补偿金共计78160元，株洲市劳动争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某 工伤保险条例》办法 （湖南省人民政府令第X号） 第二十四条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医某费用从工伤保险基金支付 ...

亦没有发放最低生活补助费。2010年5月21日，黄XX向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求XX公司支付2009年8月21日至2010年5月 令XX公司支付黄x年1月21日至2009年8月20日期间的最低生活保障费用。 本院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行 ...

、关于补缴社会保险费问题，被告入职原告公司后，原告及时与被告黄某签订书面劳动合同，被告主动要求原告不需要缴纳社会保险费，要求把社会保险费每月发到被告的工资 暂行条例》第13条之规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外 ...

与被告有利害关系，故本院依法不予确认。证据4、5、6系原告与被告签订合同期间的办理招工及工资定级审批手续，形式来源合法，同本案有关联性，对其证明 征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会 ...

另查明，根据国人部发（2004）X号文和河南省人事厅、河南省财政厅、河南省劳动和社会保障厅豫人（2005）X号文规定，军某干部在企业减负分流改革 维持原告（被告）白某与被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司的劳动合同关系。 二、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司向原告（ ...

真实意思表示，是合法有效的。而后×某到社会劳动保障局领取了失业救济金，说明×某认可了与×某的劳动合同解除。2010年×某继续在×某工作，直到2010年 .60元，及1600。00元经济补偿金，不予支持。故根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条之规定，判决：驳回×某要求 ...

的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12 条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关某令限期缴纳”，因此，社会保险费用的缴纳不属于人民法院民事 ...