原告何某甲于1991年3月入职被告单位工作。双方在1995年6月1日签订《劳动合同书》，合同期至2005年5月31日。合同约定“一方违反劳动 的签名即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 ...

签名即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与 二审期间未提交新的证据。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除 ...

能适应工作要求为由辞退黄某某，不符合双方于1997年1月1日签订的《佛山市劳某合同书》第六条第四项关于用人单位解除劳某合同的规定。黄某某任仓管员工作长 仪公司由于单方无理辞退又没有提前30日书面通知解除劳某合同，严重违反了《佛山市劳某合同书》第六条第四项、第七条的一项合《广东省劳某合同管理规定》第二十 ...

广东聚英华律师事务所律师。 密某某与佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下称金浪公司)劳动合同纠纷一案，本院于2003年11月25日作出的(2003)佛中法民一终 于2000年12月31日到期，请在2000年12月31日前来办公室办理《劳动合同书》续约手续”。2001年1月1日，金浪公司、密某某签订《 ...

实习律师。 上诉人杨xx与被上诉人长沙市xx联营公共汽车公司（以下简称xx公司）发生劳动争议纠纷，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字第 期满后，杨xx继续在xx公司工作。2008年4月3日，双方签订《劳动合同书》，约定：一、合同期限为2008年3月31日至2009年3月 ...

办公室主任岗位职责》；5、被告与陈莹于2011年3月1日签订的《员工劳动合同书》；6、被告于2011年7月13日致原告的《通知书》以及《中 工作期限支付经济补偿。本案中，被告未依法为原告缴纳社会保险费，原告可以单方解除劳动合同，被告应当根据原告的工作年限支付一个月工资的经济补偿即6000元。 被告的《 ...

原告熊某缴纳失业保某；未依法支付原告熊某经济补偿金。为此酿成纠纷，益阳市劳动争议仲裁委员会作出益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，但该裁决书认定事实 。证明每月工作天数及工资待遇，未得到加班费，且未休年假。 证据七、市劳动争议仲裁委裁决书。证明已经仲裁。 证据八、湖南省益阳市妇幼保某院B型超声检查 ...

）。 原告某某保险股份有限公司湖南分公司（以下简称某某保险公司）因与被告肖某发生劳动争议纠纷，于2012年4月18日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由 补偿金33547.5元。某某保险公司不服该仲裁裁决，故诉至法院。 上述事实，有劳动合同书、辞职报告、长劳仲案字（2012）X号裁决书、双方当事人陈述等 ...

仲裁委于2012年3月22日作出长劳仲案x号裁决书。某某公司对长沙市劳动争议仲裁委员会裁定不服，认为仲裁委认定事实错误，裁决结果明显不当。具体理由如下： 七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有 ...

X号《关于清涧县“4.18”施工触电事故处理意见的批复》和劳动合同法以及双方签订的劳动合同书等法律、行政法规规定，依法既时解除与原告刘某的劳动 “4.18”事故处理意见的批复，用以证明原告是事故的主要责任人，建议被告方解除劳动合同。 第三份，“4.18”事故认定意见和善后处理报告，用以证明联合调查组对 ...