男，该公司法务人员，住（略）。 原告何某与被告西安市国际高尔夫俱乐部有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何某及委托 起的社保手续，退还押某1000元。该委裁决被告一次性支付原告未签劳动合同双倍工资5400元，为原告补办2008年9月至2010年3月31日期间的 ...

没有钱就不补偿；解除劳动合同后，双方无任何劳动关系，职工自己续缴养老金。后因某某建筑公司未支付某某解除劳动关系的相关待遇，双方为此发生纠纷，陈某遂申请重庆市 年的基本生活费及未按时支付某本生活费的经济补偿金共x元，支付某签订书面劳动合同的双倍工资x元。其主要理由是：1、一审判决按丰都县最低工资标准计算 ...

重庆某律师事务所律师。 原告廖某与被告重庆某物业管理有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易程序，由 ×11个月＋2580元／月×12个月）×0.6×0.09］，未签订书面劳动合同的双倍工资x.25元（750元／月×23个月＋35.85元／天×5天 ...

张某，重庆某律师事务所律师。 原告陈某与被告重庆某公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易程序，由代理 月×12个月＋2580元／月×12个月）×0.6×0.09］，未签订书面劳动合同的双倍工资x元（750元／月×27个月）。 被告某公司辩称：原告系其 ...

、李某某。 原告程某诉被告郑州尚锦房地产开发有限公司（以下简称尚锦公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程某 ，原告另有就业打算，所以拒绝与被告续签劳动合同，所以原告的此项要求，不符合劳动合同法有关支付未签订劳动合同的双倍工资的规定，应依法驳回原告的该诉讼请求 ...

权限：特别授权。 原告株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）与被告王某劳动争议纠纷一案本院受理后，在审理过程中，原告某某公司向本院申请追加株洲某某有限责任 双倍工资的仲裁请求的情况下，裁决原告向被告支付未签订劳动合同的双倍工资的补差工资x元，这显然违背不诉不载的基本原则。二、裁决书认定事实错误 ...

权限：特别授权。 原告株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）与被告黄某劳动争议纠纷一案本院受理后，在审理过程中，原告某某公司向本院申请追加株洲某某有限责任 双倍工资的仲裁请求的情况下，裁决原告向被告支付未签订劳动合同的双倍工资的补差工资x元，这显然违背不诉不载的基本原则。二、裁决书认定事实错误 ...

原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司（以下简称安邦财险开封支公司）诉被告苏某劳动争议纠纷一案，原告于2010年11月24日来院起诉。本院受理后，依法 其处工作期间的社会养老保险费、补发按开封市最低工资标准补发工资差额。同时亦应承担因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四 ...

带薪休年休假。 原审法院认为：该案系劳动争议纠纷。双方当事人争议焦点是：一、原、被告是否签订了劳动合同及双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除原告主张 项，改判被上诉人支付上诉人经济补偿金x.32元；未签订书面劳动合同双倍工资x.36元；延时加班工资x.80元；2008年1月至2010年五月带薪年 ...

代理人周某，该公司办公室主任。 原告牛某某诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月8日来院起诉。本院受理后，依法组成 字［2010］第040-X号裁决书，认定原告与被告构成非全日制用工为由驳回了原告要求支付其未签订劳动合同的双倍工资、未安排周某、带薪年休假的加倍工资及 ...