应依约向原告支付报酬； 2、《聘用协议书》，以证明原告与工艺品公司签订了劳动合同，后者应向原告支付奖金； 3、工商登记资料，以证明两被告的关系以及 电路部分与x.X号实用新型专利相同，而x号德国专利无电路图，故无法比较；鉴定结论为玩具实物采用了原告设计的“带电子发声贴纸画面凸版玩具”的实用新型专利技术 ...

《珠海市企业职工工伤定性决定书》，认定钟某某属因工受伤。2001年7月31日，珠海市香洲区劳动鉴定委员会作出《珠海市香洲区职工工伤与职业病致残程度鉴定结论书 免责条款一律无效。由此可以说明劳动者的人身安全是受宪法保护的，即使未签劳动合同，只要劳动者的人身安全受损害，发包者都要承担责任。采用相当因果关系 ...

原告的请求报告一份。 被告江西兴林森工集团有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动合同关系，只是雇工关系，被告给付原告的系生活费、护理费，不是发放给 仲裁申请，安福县仲裁委以原告的申请超过受理时效为由不予受理；②号证据吉安安平司法鉴定中心2006年5月18日作出的法医学鉴定书认定原告刘某某的损伤为重伤乙级 ...

。4.证据目录一份，证明原告在2005年3月9日提起仲裁时已提交了劳动能力丧失程度鉴定表，内容为九级伤残。 原告对上述证据提出异议，认为X号裁决书是一 超过仲裁时效最关键是确定开始计算时效的起算点。本案中，原、被告的劳动关系并没有通过劳动合同予以确定。但原告事实上已成为被告的成员，并为其提供劳动，应当 ...

相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行。2003年1月1日至12月31日期间受到 年在420厂工作，工种为齿轮工，2000年到鹏成机械厂从事检验员工作，没有签订劳动合同。2002年3月1日上午（上班）9时左右，因该厂生产的齿轮产品 ...

销售手动、自动往来天窗等业务。梁某某与日嘉公司之间签订的《劳动合同》是无固定期限的劳动合同。2002年9月10日日嘉公司以梁某某在日嘉公司成都 该份证据的真实性提出异议，原审法院于2003年12月12日委托西南政法大学司法鉴定中心对该函打印字迹与加盖的“上海日嘉企业发展有限公司”公章印文形成的先后顺序 ...

）。 上诉人佛山市三水创兴不锈钢制品有限公司（以下称创兴公司）因一般劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字第X ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，且 ...

书国，湖北民基律师事务所律师。 上诉人吴某某为与被上诉人宜昌市建鑫实业有限公司劳动争议纠纷—案，不服宜昌市伍家岗区人民法院（2006）伍民初字第X号民事判决，向 疾病，但治疗后能正常工作，且当时未经劳动部门对其进行劳动能力的鉴定，原告在与原单位解除劳动合同后，被告即将原告作为有专长的工人与之某立劳动 ...

职员。 上诉人邹某某因与被上诉人美国友邦保险有限公司广州分公司佛山支公司(以下简称友邦公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 为止；再医疗期内医疗终结的，医疗终结之日即可终止劳动合同；对其中经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可办理因病或非因工负伤退休 ...

律师事务所律师。 上诉人南海市品艺灯饰有限公司(以下简称品艺公司)因与被上诉人戴某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第15-X号民事 26条：任何一方解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知对方。《广东省社会工伤保险条例实施细则》第25条规定：因工致残被鉴定为5－10 ...