许可证，并向全国招生及招聘教师。1993年12月30日新闻出版局撤销了吉翔公司，该公司在（略）的一切权利和义务转由吉林某版局享有和承担。1995年10 诉法中规定的其他组织，也不具备民事主体资格。 原审判决认为，被告（略）是社会团体企业联合创办的教育机构，原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者 ...

，并向全国招生及招聘教师。1993年12月30日新闻出版局撤销了吉翔公司，该公司在海南和平公学的一切权利和义务转由吉林某版局享有和承担。1995年10 诉法中规定的其他组织，也不具备民事主体资格。 原审判决认为，被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构，原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为 ...

许可证，并向全国招生及招聘教师。1993年12月30日新闻出版局撤销了吉翔公司，该公司在（略）的一切权利和义务转由吉林某版局享有和承担。1995年10 诉法中规定的其他组织，也不具备民事主体资格。 原审判决认为，被告（略）是社会团体企业联合创办的教育机构，原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者 ...

，并向全国招生及招聘教师。1993年12月30日新闻出版局撤销了吉翔公司，该公司在海南和平公学的一切权利和义务转由吉林某版局享有和承担。1995年10 诉法中规定的其他组织，也不具备民事主体资格。 原审判决认为，被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构，原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为 ...

职中钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，潘某森的工作证件，证人刘某某、粟 钢公司单方面制作，且没有其他证据相印证，故本院不予确认。相反，潘某某所提交的有关证人证某已证明潘某某至2003年8月前一直在中钢公司工作，而且中钢 ...

旺旺酒家和生生堂公司是关联企业，财物及员工是统一的，同时受一个老板控制。且旺旺酒家不是独立企业法人，其负责人谭铭照有不可推卸的责任。2、原审判决认为上诉人在 。该表是生生堂公司人事主管许庆连经手的，上诉人从未递交过停保申请，且上诉人的社保和劳动关系一直未停过。3、原审认为上诉人没有提供在本案起诉前的两 ...

签订劳动合同，认某双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（五）其他劳动者的证言等；根据《 公司提供的证据2证明韦某是提供有报酬的劳动，且梨田的工具是由某某公司提供，某某公司与韦某劳动关系成立，证据4没有在行政程序中提供，对其余证据无 ...

法定节假日的加班工资，根据《劳动合同法》的规定，上诉人公司应当支付被上诉人解除劳动合同的经济补偿金。被上诉人在上诉人公司存在劳动关系的期间是2008年12月3 国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休某节日。 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作 ...

又经过了领导的批准，不应当认为属于旷工。三一重机公司在未经过我同意的情况下，擅自终止双方之间的劳动关系属于违法行为，严重侵害了劳动者的合法权益。另外，我在 约定支付竞业限制经济补偿的；（4）法律规定的其他终止情形。”该《竞业限制与保密协议》加盖有三一重机公司的公章和李xx个人签字。三一重机公司对该公章 ...

正当理由无故离职，严重违反了中港公司的规章制度，依据相关法律规定，员工严重违反公司规章制度的，用人单位有权单方解除劳动关系，且不支付其经济补偿金。本案 公司支付李某解除劳动关系经济补偿金1750元；4、以上款项共计11442元，限于本裁决书生效之日起10日内给付；5、驳回李某的其他申请请求。 上述事实 ...