法定假11天。李慧玲综合店根据刘蓉月出勤天数支付工资，刘蓉按月出勤完成工作任务，李慧玲综合店发给刘蓉2008年7、8、9、10四个月月奖50元 =250天；月工作日：250天÷12月=20.83天/月。刘蓉在李慧玲综合店处每月工作在22天以上已超过每月出勤20.83天，李慧玲综合店不支付刘蓉加班工资的 ...

。 原审经审理查明：王XX于1992年12月到XX公司的前身原洛阳机床厂参加工作，2003年10月，洛阳机床厂改制为XX公司。2007年12月22日，原、 、王XX、张XX等五位同志自2008年元月至2009年4月，长期完不成工作任务，根据《劳动合同法》及公司《员工手册》有关规定和制度，经2009年5 ...

王XX、张XX等五位同志自2008年元月至2009年4月，长期完不成工作任务，根据《劳动合同法》及公司《员工手册》有关规定和制度，经2009年5 洛阳市最低工资标准，因此应按洛阳市最低工资标准每月550元计算。原告在被告处工作期间至解除劳动合同前，被告应当按照有关规定为原告发放独生子女费，原告要求被告 ...

10月30日由于原告严重违反质量程序导致零件报废； 3、不合格品处理单，证明原告工作能力差，不遵守质量程序导致零件报废，造成公司的经济损失（2009.9.17） 重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 ...

2008年6月份13天工资186.7元；7、被告违反协议，没有及时安排原告上岗工作，拖到2006年11月份才安排原告上岗，违反了《关于XX水轮泵站资产产权 300元；担任部门负责人者，公司每月给予80元职务津贴，特殊工作岗位或工作任务以外兼职其它工作的，每月给予50元补贴。四、双方约定的其他事项：1、 ...

。 经审理查明，2010年10月份，上蔡县人民政府在全县开展打击非法生产经营烟花爆竹工作，身为上蔡县X街道办事处黄某庄村支部书记兼村委会主任，卧龙街道办事处安全生产工作 某庄驻村干部。卧龙街道办事处安排到黄某庄村的各项工作任务，由他具体负责落实。平时安全生产工作是根据街道办事处的安排，他到黄某庄村开会 ...

工资，并在××县社会保险办公室为李××办理了社会保险。××中心将李××派遣至××公司从事销售工作，××公司先后安排李××到湖南××有限公司新中路店、南门口店、昆山润华商业 损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因 ...

1日，双方签订《劳动合同书》1份，约定XX公司安排王XX在生产部门承担装配工作任务；合同期限为固定期限，自2008年1月1日至2008年12月31日 可以作为本案定案的依据。同时XX公司对王XX自2009年1月1日起继续工作未提出异议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 ...

汝城县X乡人民政府公务员登记备案表；曙光煤矿安全生产制度；曙光煤矿管理人员2010年度工作制度；任命书及汝城县委（通报）汝委干[2007]X号、X号、X号 年冬胡某乙任安全生产组组长，分管安全生产、矿产等工作；2010年度任财税矿山组常务副组长，工作任务是加强矿山巡逻和整治，加强安全生产管理，安全生产 ...

天，休法定假11天。原告根据被告月出勤天数支付被告工资，被告按月出勤完成工作任务，原告发给被告2008年7、8、9、10四个月月奖50元， 节假日）=250天；月工作日：250天÷12月=20.83天/月。被告在原告处每月工作在22天以上已超过每月出勤20.83天，原告不支付被告加班工资的诉讼请求，于 ...