110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 61069 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
以上查明的事实,有原、被告的陈述、仲裁申诉书、仲裁庭审笔录、裁决书等证据予以佐证,并经庭审质证属实,本院予以确认。 根据庭审确认的事实,本院认为 制品有限公司支付2008年1月至2010年3月期间的未签订劳动合同的双倍工资65,000元的诉讼请求不予支持; 二、原告刘某要求被告上海某金属制品有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_7560571.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7440528.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7438194.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7433718.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7432129.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7427999.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7426613.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7425370.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7423565.html-了解详情
代表签订补偿协议各一份,主要内容为:项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天,如数补偿给工人;补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付,证据不足,本院不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...
//www.110.com/panli/panli_7422053.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索