乙方（山东海师律师事务所）的律师代理费用按照甲方（原告）最终可分配的工资数额的百分之十五计算”。 山东省物价局、山东省司法厅2001年12月29日颁发的《 2830.00元。原告对该费用应承担人民币298.00元。 六、关于遣返费用的问题。 2002年8月27日，本院应原告等19名船员的申请，在青岛港 ...

在被告，被告应赔偿给原告造成的损失，即应赔偿原告未发放的工资损失。关于工资问题，原告从2006年10月15日出境到2007年10月29日 原告已从船东处领取550美元应从总工资中扣除，原告母亲已领取的420美元工资也应扣除，现原告尚有1310美元（2280美元—550美元—420美元=1310美元）， ...

）号除名批复的。所以其和开封市百货公司之间仍然存在劳动关系，不存在超过诉讼时效的问题。请求二审依法维持原判第一、二项，判令开封市百货公司补发其自1992年1月 补交问题，故一审该项判决应予纠正。关于侯某某要求补发病假工资问题，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，侯某某可有24个月的医疗期，其于 ...

雄公司签订补充协议，京雄公司出具承诺书，但至今未能履行承诺书解决好分包单位的工程款问题，京雄公司首先违反了该补充协议的约定，导致合同无法继续履行，故佳宏 未按约将收到的15万元款项用于支付利华中心工程款，解决利华中心施工人员的工资问题，而约定利华中心工程款在佳宏公司2007年9月底应当支付的款项中解决 ...

，因莱特公司违反施工安全规定，被处罚x元；2007年7月、12月，莱特公司拖欠农民工工资问题，贵德县劳动局责令水电三局替莱特公司支付农民工工资 授权项目部结算，所以公司没有收到工程款，公司没有义务退还超付工程款和垫付的民工工资。 被上诉人认为，双方签订的合同合法有效，而且双方对工程量和价款有确认、结算 ...

均是泵车的管理人员，田某某等四人称双方在发生纠纷前均未提出过管理人员工资问题，对该费用不予认可；同时，田某某等四人称，购买泵车的相关用品均 在支出凭证中签字，并不影响审计机关对泵车支出费用合理性的判断；对于仿造田某某签字问题，因田某某一方就此未能提供相关证据予以证明，且亦未能提供相关证据证明所涉及款项 ...

年5月22日，开封市人民政府国有资产监督管理委员会下发《关于做好委属企业拖欠工资情况摸底调查工作的通知》。2007年8月，中科印务公司人事处未经单位同意， 印务公司向市国资委递交《关于中科印11名职工所谓拖欠军队退役、涉核人员工资问题的调查报告》，声明2007年8月所报登记表系利益相关人员不顾事实、不 ...

提出异议，故上诉人的该项上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于被上诉人的工资问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照 2007年3月21日发生工伤，故上诉人应提供被上诉人发生事故伤害前的工资情况以计算工伤保险待遇。被上诉人在原审提交的佛山市社会保险基金管理局顺德分局出具的 ...

乙方占25%；乙方派代表常驻甲方所在地，紧密配合甲方开展各项工作，甲方付给乙方代表每月工资1500元；此协议自签字之日起至不生产该药时为止，双方代表子女均有权 、提留金先给他。”既然被上诉人要给些钱，上诉人代表在当时明知难以就工资问题得以立即解决的情况下，也只能先接收了。但是这并不意味着上诉人同意解除 ...

支付曹某某住院期间伙食费差额25元；三、友联电器厂支付曹某某停工留薪期工资4400.64元；四、友联电器厂支付曹某某一次性伤残补助金6600.96元；五、 的事实予以确认。 本院认为：本案上诉争议的焦点是曹某某的停工留薪期工资问题。《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤 ...