初字第X号刑事附带民事判决书对被告许某甲的故意伤害行为认定为故意伤害罪，并判决被告许某甲赔偿给原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤情鉴定费 ，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条和最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...

联合保险公司辩称，联合保险公司不是本案的适格被告，原告的误工费、护理费标准过高，要求对龙某某的伤情进行重新鉴定，请法院依法处理。 在诉讼中 。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七 ...

供电局与被上诉人万某甲、万某乙、陈某某、中国电信股份有限公司江津分公司触电人身损害赔偿纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年7月30日作出（2009）津 一审判决，向本院提起上诉，主要理由是原审认定事实不清，责任划分错误，赔偿标准和金额有误，且本案已超过诉讼时效，请求撤销原判，依法改判。 本院二审 ...

业户名称为“超越汽车维修中心”的事实。张应儒的死亡补偿费应按城镇居民计算标准计算。 3、道路运输经营许可证、税务登记证、陕西省甘泉县人民法院（2009）甘刑 损害，应当承担民事责任；如果能证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。 《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第 ...

某乙、张某某、王某某、中国人民财产保险股份有限公司郑州市矿区X路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某 责任是客观公正的，本院依法予以确认；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿 ...

刘某某、张某某、王某某、中国人民财产保险股份有限公司郑州市矿区X路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告古某 责任是客观公正的，本院依法予以确认；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿 ...

三人某财产保险股份有限公司上海市松江支公司（以下简称某松江支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年5月19日立案受理后，依法由审判员 计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。原告主张受伤期间由儿子路玉保进行护理，产生误工费11,100元， ...

，参照河南省上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资标准（x元/年）计算原告的误工损失。就原告的误工期限，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》中有关规定， 九条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第一款、第十九条、第二 ...

、护理费，依据2009年度居民服务业和其他服务业平均工资为x元，47.21元/日的标准，按住院天数计算14天，护理费为660.95元；四、住院伙食补助费，原告 条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条 ...

的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第 相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...