渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、焦某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局不服，遂向渑池县人民法院提起诉讼 的临时人员，渑池县地方税务局给焦某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，焦某某在税务 ...

渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、郭某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局不服，遂向渑池县人民法院提起诉讼 的临时人员，渑池县地方税务局给郭某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，郭某某在税务 ...

渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、高某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局不服，遂向渑池县人民法院提起诉讼 的临时人员，渑池县地方税务局给高某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，高某某在税务 ...

后每月1500元共计10年的补偿金x元；判令被告支付因未与原告签订劳动合同应双倍支付的工资x元；判令被告支付自1999年8月16日以来的加班费x元， 期限为一年，被告安排原告从事轨道衡大修工作，原告每月工资1500元。合同到期后，原、被告之间没有续签劳动合同。诉讼中，原告提供了：1、原告的技术人员任职 ...

分公司的规定进行发放，双方一直没有签订劳动合同，太平保险洛阳支公司也一直没有给翟XX缴纳社会保险金，翟XX个人应缴纳部分一直随工资全部发放给本人。原、 劳动关系存续期间，太平保险洛阳支公司应给翟XX缴纳养老金(按照上年度社会平均工资计算)2006年8月至9月x%2006年10月至2007年9月x%； ...

过来了。之后便只有陈某栋一人的工资。2007年8月8日，学校与陈某栋签订了劳动合同。田某某与其单位没有签订劳动合同也不存在事实劳动关系 由社会保险机构核算。原告田某某系农民工，依法不享有医疗保险待遇。由于驻马店市技工学校没有为田某某缴纳失业金，使原告田某某无法领取失业保险金，被告驻马店市技工学校应当对 ...

终止劳动关系。 经审理查明：原告系被告员工。2008年1月起，被告没有与原告签订劳动合同。2009年3月14日，被告向原告发出《考勤核查通知函》及 16日，原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍赔偿金、2009年3月份至5月份工资及25%补偿金、未休年休假 ...

异议，是复印件，不予认可；对市工商局专业分局建材市场管理所出具的工商登记基本情况表的真实性没有异议，对证明的方向有异议；对达兴公司营业执照和洛阳市工商局信息中心出具的达兴 阶段自认没有签订劳动合同；三是达兴公司引用合同24条第4、5款规定，不能证明达兴公司是合法解除与顾XX的劳动关系。对证据2工资表的 ...

日裁决原告支付被告2008年5月23日至7月31日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额3,409.10元、返还2009年1月工资差额950元、支付违法解除 自行辞职。原告不应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。 被告认为：被告是仓库晚班班长，工作职责负责看管仓库，对货物没有保管义务，只负责登记货物。事发时 ...

1日至2008年2月6日，原告从事喷塑工作，日工资40元。2008年3月5日，双方再次签订劳动合同，约定期限自2008年3月5日至2009年1月 加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 1、关于2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同的双倍 ...