其作出自动离职处分并报上级主管部门备案，双方已无法律关系，被告当时未提出仲裁现在申请仲裁已超过时效。经庭审质证，被告称离职处分是在其停薪留职期间作出的， 其于2006年4月释放后，一年多没有找原告单位，后咨询法律专业人士说是可以找单位要补偿，其大概在2008年麦收时第一次找到原告单位负责人，要求解决其 ...

已多垫交4000多元，多垫交的费用应由原告返还，而现在的情况是保险公司的赔付款原告想一人独占，如果那样，原告就对事件没有一点责任，协议也将 应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第二某三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二某四条营某根据受害人伤残 ...

财力，仅修建实训中心及校园办公、教室的装修就投入了350余万元的资金。现在学某有学某1900余人，教职员工200余人。原告这样草率轻易的提出解除协议 二）第二十九条第二款“当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定合同法第一百一十四条第二款规定的‘过分高于造成的损失’”的规定，原告要求 ...

说明来意后，原告胡某回答：“现在已经晚上，有事明天讲，你的事可以向上级领导反映”。为此双方隔着窗户发生激烈争吵，被告庞某见原告胡某不同意开门就用红砖砸烂窗户 不服，向本院提出上诉称：一、一审认定事实错误。1、纠纷的起因不实。上诉人贺某经组员签字同意将挂靠在株洲一村办企业户口迁回，且户口迁回两年以后新田 ...

的门卫负责进出车辆检查，厂区X区巡逻等工作。公司的保卫职责上没有规定保安可以将车间内的物品先行拉到保卫科，但是实际工作中，遇到有可能被盗的物品，就 金某某证言证实她在科隆公司外贸毛细管车间上班，她不是科隆公司的员工，她所在的这个单位属于外协单位，外贸毛细管车间现在叫冷藏分厂毛细车间，这个车间主要是负责 ...

至11月3日每天迟到之违纪事实，分别作出口头警告（不扣薪）和书面警告（扣除岗位津贴50元），被告予以签字确认。 2010年1月1日被告月薪调整为基本工资2, 信给原告人力资源经理张某，内容为“张经理，我今天想请假去看医生，因为我这几天吐的很厉害，现在人有些头晕眼花，我会和x交代相关工作的事情，麻烦。” ...

发票。 被告人唐某乙辩称：我没有伤害他，他的伤怎么形成的我不清楚，我现在没有赔偿能力。 经审理查明，2008年10月27日晚7时许，被告人 凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据 ...

同意我方进入；现设备及场地均不在我方控制下；因原告一直未依约履行投资的义务，现在的厂子已经破烂不堪；如果现原告进厂生产，我方可以委派会计张霞、协管 赔偿损失，如原告违约或是正常经营期满，则原告将无条件留给原告；协议自签定之日起签字生效，双方不得违约，若有违约由违约方承担赔偿违约责任造成的损失；如因市场 ...

单，张XX具体收回多少货款记不清了，财务科都有账，每次张XX都要签字，我们新乡监狱还欠货款三万多元，具体可以查账，以账为准。 27、证人马xx的证言称其以前在平原大学 两个单位。张XX先让把面粉送到监狱，过两天他把钱给其，都是现金，现在其和张XX的账都结清了。最后一次张XX给其的是豫北监狱的支票，张 ...

德公司人员给孙陆娟发送电子邮件，内容为“我们的保险公司现在准备结束本案，但是他们另外还需要一个确认，他们想知道是否从深圳机场到东莞的运输是使用DHL，因为没有运 在权利法定转移之后，故该弃权行为无效。尽管金鹰公司该项主张不能成立，但从其提出该主张的内容可以看出，其并不否认北京莱尔德公司本来有权向其追偿 ...