的行为无违法之处，是按照上级行的要求作出的涉及国家有关金融政策的执行问题。且在被告进入内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“ 也应通过各种措施来提高劳动者的劳动技能。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同存在或劳动合同解除。而原、被告之间 ...

年10月8日以此为由申请解除劳动合同，同时要求按照相关规定给予经济补偿。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十五条“用人 作为劳务派遣单位，与被派遣劳动者即被上诉人何某某之间有劳动合同关系。何某某根据与鼎尊公司的协议，在用工单位新世纪连锁鱼洞店每日工作时间达11.5 ...

3月12日，原告等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1999年1月至2000 报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位， ...

日，原告王某某等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至1998年 报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位， ...

9月27日，原告等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至1998年 报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位， ...

3月12日，原告等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至1997年 报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位， ...

年3月，原告退休。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年6月至2004年12 的劳动报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位， ...

原告永兴公司认为，原告永兴公司既未与被告李某乙签订劳动合同，也未向其发放过工资，双方之间未形成劳动用工关系。而且蒋大银及被告李某甲共同出具的《欠条》 ，工程完工收方10天付款。 后因原告永兴公司与被告李某甲就其承建涵洞工程质量问题产生争议。至使双方延迟至今未进行工程结算。被告李某甲因此而未向被告李某乙 ...

，以前的劳动法也并没有规定未签劳动合同的事实劳动关系是违法的。洛阳××大学作为高等教育学府，岂能不按政策办事，非法用工自愿承担违法责任，由此看来，洛阳××大学 ，也没有任何法律依据。根据洛阳市《关于妥善解决养老保险参保缴费中几个具体问题的通知》（洛劳社养老[2008]X号），市电大完全应该为李××办理 ...

的规定，认为被告的工作是原告单位业务组成部份，裁决原告公司承担搬运队负责人用工主体责任，明显违背事实，适用法律不当，且有违公平原则。故特具诉状 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生 ...