解除劳动合同是否合法；2、原告应否给被告交纳养老保险金等费用。 原告为主张自己的主张成立，提交了以下证据予以证明1、1996年6月3日百泉制药集团 征缴暂行条例的规定，原告应依法为被告交纳各项社会保险费用。关于原告诉称被告申请劳动仲裁已超过时效的意见，因有关法律规定因用人单位不交纳社会保险发生的争议， ...

路线及里程报销，不报销卧铺及豪华车票，不报销电话、手机费用，甲方应给乙方提取销售货款总额的6%为劳动金，年底按照回收货款提取结帐，对于低于完成10万 劳动仲裁，但其至2010年才向新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法定仲裁时效，原告向我院起诉后，并未提交仲裁时效中止或中断的证据，因此，原告 ...

被告拒绝，并于2009年2月停发原告的工资，不再安排原告上班。申请劳动仲裁后，裁决与被告无劳动关系，驳回了原告请求，原告不服，依法起诉，现请求：1.判令被告向原告补办上班期间（2001年至今）的养老保险手续并补交费用。2.判令被告向原告支付失业保险金损失8712元和医疗保险费。3.判令被告向 ...

其中个人部分2392元。 一审认为，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。建立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为韩 素荣缴纳社会保险费 加班费等。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其医疗保险费用、延长工作时间等加班工资及赔偿金和防暑降温费用。请依法维护 ...

个人承担部分2392元。 一审认为，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。建 立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为赵 菱歌缴纳社会保险费 加班费等。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其医疗保险费用、延长工作时间、加班工资及赔偿金等费用。请依法维护劳动者 ...

其已被辞退，由于未给其办理退休手续，致使其无法享受退休待遇。为此，原告申请劳动仲裁，但顺河区劳动仲裁委员会以超过时效为由驳回了其仲裁申请，故依法诉至法院，请求法院判令被告为其办理退休手续和支付其经济补偿金9万元，并承担诉讼费用。 被告辩称，当时参加工作的人多，人员 ...

，原告在移交手续后，在家一直等候安排工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁，驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查，认为不符合受理条件（已超过仲裁 元。 二、被告驻马店市新家园房地产开发有限公司支付原告霍XX失业保险金x元。 上述费用，限被告于判决生效之日起十日内履行完毕。 三、限被告驻马店市新 ...

12月，由光明食品商店作为投保单位为徐某某缴纳了中国人民保险公司上海市分公司养老金投保费用。1992年11月1日，徐某某经单位批准辞职。1994年10月，原愚园 ，徐某某若认为自己的合法权益被侵害，也应当在法律规定的期限内及时申请劳动仲裁。徐某某于1992年11月辞职，虽之后曾去日本，但在2006年2 ...

，但金卜公司仍应按照法律规定，向白某支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，虽然白某在申请劳动仲裁时，未提出经济补偿金的请求，但鉴于经济补偿金与本次 原审认定事实、适用法律有误，请求撤销原审判决第一、三、四项，判令不支付相关费用。 被上诉人白某答辩称：原审查明事实清楚，适用法律正确，不认可金卜公司提出的 ...

、经济补偿金、失业保险金、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金争议向长沙市劳动争议仲裁委员会(以下简称市仲裁委)申请劳动仲裁。市仲裁委于2009年6月25日作出仲裁 证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因 ...