上注明“同意本人在销售部工作，但其权利和义务按同岗位职工劳动合同对待”，被告从事销售工作，逐月领取了工资。2010年3月30日，被告擅自离开了原告公司。双方因二 ，后又返回公司，当时被上诉人要求签劳动合同，但上诉人以工作一段时间后再签为由拒签；2、双方签订了不规则的劳动合同；3、一审时被上诉人申请两位 ...

下称原告）与被告武汉石门峰都市陵园有限公司（下称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2011年10月12日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用 标准为“石门峰净收入”的0.00017，年终奖金计算标准为“石门峰净收入”的0.00017，年超产奖按全某完成销售收入目标任务4400万元以上的超额部分按3%计提； ...

重庆某劳务有限公司。 委托代理人韩某。 原告陈某与被告重庆某劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月26日立案受理后，依法由审判员何终裕担任审判长， 均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告陈某诉称，2008年6月3日，原告与被告签订劳动合同，原告受被告雇用，从事护厂岗位工作。2011年2 ...

，起诉要求依法判决被告继续履行劳动合同，为原告补交各项社会保险金。 被告牛营小学辩称：一、原、被告签订的合同为无效合同。2009年10月26日之前， 能证明原告占用储藏室和三间教室，以及殴打校长的事实，均与认定双方是否存在劳动关系无直接关联，本院不予采纳。 本院根据上述有效证据，结合庭审，可以认定以下 ...

：原告于2009年1月起在被告处担任驾驶员，双方建立事实劳动关系。被告一直未与原告签订正式的劳动合同。在用工过程中，原告遵守被告做三休一的工作作息 月至同年11月份的工资条，用以证明被告未向原告支付加班费的事实； 4.解除劳动关系证明书、失业人员某记证明书各1份， 被告宁波市某巴士公司为证明自己的诉讼 ...

塑料（台州）有限公司成立（该公司系购买台州市黄岩五洲医用塑料厂后转成立的，2011年2月23日该公司名称变更为某塑料有限公司即本案原告），同年9月1日 日台州市黄岩五洲医用塑料厂被注销。2010年2月28日原告与被告签订一份劳动合同，期限从2010年2月28日至2012年2月27日。同年10月25日 ...

，所以被告无需支付原告所要求的赔偿金。 经审理查明：原告殷某从1991年10月1日起到株洲光明玻璃集团有限公司工作，系株洲光明玻璃集团有限公司工人。 达成如下协议： 一、被告株洲某某墙板有限责任公司于2011年7月9日之前一次性支付原告殷某2006年-2011年经济补偿金、未签订劳动合同补偿金共计x元 ...

化工有限公司招聘的员工； 6、原告何某在株洲邦化化工有限公司领取工资的工资表一份，欲证明原告何某在株洲邦化化工有限公司领取工资的事实。 被告湖南某某 信的证据以及当事人陈述，本院确认如下事实： 2009年12月原告通过应聘到株洲邦化化工有限公司工作。双方未签订劳动合某。原告的工资由株洲邦化化工有限公司 ...

解除劳动合同关系，并给原告出具了一份解除劳动合同通知书，2009年11月16日被告把拟好的解除劳动合同工伤补偿协议，强行让原告在该协议上签字，否则不 合同，要求被告支付经济补偿金没有法律依据，原、被告于2009年11月16日签订了《高某某解除劳动合同工伤补偿协议》，该协议合法有效，且已执行完毕，按照该 ...

代理人吴某。 原告李某某与被告某公益服务社、上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月2苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s适用简易程序 至被告上海某物业管理有限公司处从事保安工作。2010年1月14日原告同某公益服务社签订期限为2010年1月1日至2010年12月31日的公益性岗位聘用协议， ...