判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1350元；2、支付解除劳动合同经济补偿金9450元，额外经济补偿金4725元；3、支付法定节假日、双休日 、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资360元并赔偿90元；5、被告为原告补缴2001年7月24至2002年12月的养老 ...

要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1800元；2、支付解除劳动合同经济补偿金x元，额外经济补偿金5850元；3、支付法定节假日、双休日、年休假日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资347元并赔偿87元；5、被告为原告补缴1998年11月24日至2008年1月20日 ...

设立养老保险帐户，缴纳养老保险费。上为本案事实。 原审认为，被告信用联社进行劳动用工制度改革，方案当时已经公布，各项补偿、补助标准已经明确，自愿离岗者 ，改判被上诉人补缴其1993年至2005年期间养老保险金，赔偿其失业保险金x元，支付其解除劳动合同经济补助9016元，支付其2007年5月至12月生活 ...

岗级工资；支付申诉人2003年11月至2004年2月的绩效工资770元及经济补偿金192.5元。3、申诉人预交的案件受理费300元由被诉人偿付申诉人。沈某某 规定，应赔偿工资损失，承担经济补偿金。关于工资损失的标准应以双方劳动合同约定为准。关于经济补偿金的标准应依据劳动者在与用人单位解除劳动合同前12 ...

技术有限公司解聘。2005年9月19日，李某某在解除劳动合同证明书上签字，并领取了相当于某个月工资的经济补偿金2,600元。沈阳X自动化技术有限公司为李某某 克扣我的工资；（2）沈阳X自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失，应予赔偿；（3）沈阳X自动化技术有限公司克扣我的提成款 ...

2002年春就未去被告公司上过班，未给被告实际提供过劳动。故对其主张的解除劳动合同经济补偿和赔偿金，本院不予支持。被告未按规定给原某缴纳失业保险费 的养老保险费用应予补缴，因欠缴保险费给原某某造成的失业待遇损失也应予赔偿。关于原某某提供的2002年6月2日签订的劳动合同，因与民生公司提供的劳动合同情况 ...

了与原告的劳动合同，故原告要求被告洛阳龙羽公司支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金的诉求，本院也不予支持。原告擅自驾驶被告洛阳龙羽公司的车辆，并造成被驾车辆损坏，被告洛阳龙羽公司用扣发原告的工资作为原告赔偿其修复被损坏车辆所发生的费用，并无不当但。但被告洛阳龙羽公司提交的车辆维修 ...

合同，未按劳动合同支付劳动报酬为由与被告解除劳动合同，此后原告未再上班。2008年9月，原告以被告未支付生活费、加班工资及加班工资的经济赔偿金和赔偿金为由 某某要求与纳士科技公司解除劳动合同的目的已实现，双方不再存在劳动关系。综上，在双方不存在劳动关系的前提下，邓某某要求对方赔偿各项损失缺乏事实和法律 ...

某实际于2007年11月23日前往陕西徐某办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动，湖南徐某有权根据 某的，陕西徐某执行总经理对其进行性骚扰，并强行解除劳动关系。后双方达成调解，执行总经理对何某道歉，并支付赔偿。 证据3、报纸3份，拟证明何某是应聘到 ...

明确表示离开单位，应当认定为自动离职行为；原告自动离职，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金，该项请求本院不予支持。住房公积金是国家规定用工单位应当缴纳的 正式电工，签定有正式劳动合同，2006年10月12日，被上诉人无正当理由扣发了上诉人工资91.3元，依据规定应给予经济补偿和赔偿。上诉人上夜班的 ...