胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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村民任XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工，双方未签订劳动合同，电厂付某民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时计算，民工 另查明，2010年6月5日胡丰村委会出具证明，胡丰民工队是胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找 ...
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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在。经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）行使行政职权强制追缴，而不应纳入 ...
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为邵阳市保安服务有限责任公司。原告于1999年5月来被告公司工作，双方签订了劳动合同。原告起诉的事实与理由均不成立，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 工商行政管理局领取了《企业法人营业执照》，法定代表人为艾昌健，经济性质为集体所有制。1997年7月12日，邵阳市保安服务公司的法定代表人变更为邵家芳 ...
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某既不是A公司的法定代表人，也不是A公司的工作人员，从未与A公司签过劳动合同。综上所述，A公司认为原审判决认定事实不清，适用法律明显错误，严重侵害A公司的合法 3日，刘某书面向A公司申请购买收款收据以便结算，同年9月6日，A公司经集体讨论决定，同意刘某的申请，2009年6月22日，刘某与罗某签订一份《 ...
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2007年月平均工资1500元，2008年、2009年月平均2033元；证据6欲证实劳动合同的签订时间是2009年4月；证据7欲证明被告曾因病住院10 如下： 一、终止原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司与被告高某之间的劳动关系； 二、原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司一次性支付被告（反诉原告） ...
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