，聘用单位虽是宁陵农行，但因被告信用联社是宁陵农行管理的内设机构，信用社应服从宁陵农行的决定。1996年10月份之后，信用联社的主管部门由宁陵农行变更为县政府、 向原告历届领导反映，要求尽快安排其工作岗位、补发工资、享受医疗、养老等各项福利待遇等，但问题迟迟得不到解决，由此可见，不是被告关某某有班不上 ...
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劳动者的工作，在协商后变更手续劳动者有反映本人意见的权利，但无特殊情况应当服从。2009年8月28日，原告向被告公司发函，要求恢复其制造副组长的工作职位及 签订无固定期限劳动合同，因此被告就多次为原告的工作设置障碍，从2009年8月开始就不安排原告正常工作，公司调岗就是为了规避与原告签订无固定期限劳动 ...
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劳动者的工作，在协商后变更手续劳动者有反映本人意见的权利，但无特殊情况应当服从。2009年8月28日，原告向被告公司发函，要求恢复其制造组长的职位工作并 签订无固定期限劳动合同，因此被告就多次为原告的工作设置障碍，从2009年8月开始就不安排原告正常工作，公司调岗就是为了规避与原告签订无固定期限劳动 ...
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本人一直在某公司上班，本人认可仲裁裁决第1项的金额；关于诉请3，本人服从仲裁裁决第3项，不同意某公司的金额；关于诉请4，2008年1月1日至6月16 争议。根据法律规定，用人单位与职工终结劳动关系时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资 ...
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工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排原告补休或支付相应工资报酬；原告应认真参加被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、教育及工作 7月7日至9月27日延时、法定节假日加班费25％经济补偿金的诉请，因不符合规定情形，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...
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某丙为达到垄断泌阳至驻马某的客运市场牟取经济利益的目的，制定各项规章制度，安排车队人员采取堵截、辱骂、殴打等手段，强迫泌阳至驻马某线路的其它客车加入 其是积极参加者不当；②量刑重。 上诉人郭某辛辩称：①其不是金龙车队的股东或工作人员，不构成参加黑社会性质组织罪；②原判寻衅滋事罪量刑过重。 上诉人马某壬 ...
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）证明：我和我媳妇侯××的选民资格被漏登了，姚某某说他安排专门有人负责选民登记工作，不怨他。反正就是推托责任。 19、证人侯××（X组村民）证明：上 兴街道办干部）证明：2007年2月27日，上村选举人大代表时，我服从街X排，到上村协助工作。同时去的街道干部有宁××、郭××、张××、史××。当日上午， ...
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杰1995年7月毕业于北京城市建设学校，被派遣到大展集团工作，大展集团接收后，将王小杰安排到下属宏达公司工作；大展集团提出宏达公司与王小杰签订有劳动合同， 改判或将本案发回重审，一、二审诉讼费由鑫润祥供应站承担。 鑫润祥供应站服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：鑫 ...
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，是服从沈阳市领导干部境外培训工作领导小组的安排而进行的工作访问，所进行的一切活动属公务行为，而非个人行为。被告认为由此而产生的相关问题不应 赴（略）培训及考察项目。 2003年12月12日，沈阳市领导干部境外培训工作领导小组与AECC教育事业中心签订《合作项目协议书》。合同约定：AECC教育事业中心 ...
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6月的双倍工资，但鉴于申请人确实存在舞弊行为，被诉方可给予其适当处分后安排工作。”仲裁委裁决：“(一)被申请人新安县xx合作联社依法撤销对申请人辞退的处理决定， 作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是盲目的服从于省联社，省联社的文件不符合法律规定的部分当然无效，上诉人依据没有任何法律 ...
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