某。 委托代理人李某。 原告张某某诉被告郑州市公共交通总公司（以下简称公交总公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 ，以张某某伙同他人盗窃票款、严重违反企业规章制度为由，解除了与张某某的劳动合同。张某某向郑州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求撤销该决定，该仲裁委 ...

执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。崔某某有权享受最低生活标准 公司停产状态达十几年。志诚公司主张通知上班和制定规章制度是无稽之谈，志诚公司没有提交证据证明。双方之间的劳动关系事实清楚，志诚公司不能安排崔某某工作， ...

安排原告正常上班。但被告以调处决定书上未写明“合理合法”的规章制度为由拒绝上班，原告在酒店上班9天，被告发给其工资45元。之后原告中请劳动争议仲裁委员会要求劳动 被告易某均系宜丰县装卸运输公司工人。被告易某承包该公司东湖酒店，只是企业内部经营方式的改革，原、被告等酒店职工与第三人宜丰县装卸运输公司建立 ...

设立“重庆XX建筑安装工程有限公司”，使用资质为重庆市北碚XX建筑工程公司的二级施工企业资质。2002年8月，重庆市建设委员会审定重庆庆华建筑安装工程有限公司为二级 ，被告也未安排原告从事的有报酬的劳动，没有实际使用原告劳动的行为，也未向原告发放工资，被告单位的各项规章制度亦未适用于原告。虽原告陈述 ...

再审诉称，原审判决认定事实错误。市公交公司除名程序违法，违反了劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》通知第六条。请求法院给本人做劳动能力 处理。 被申请人市公交公司答辩称，张某某连续旷工20天，根据公司规章制度解除与张某某的劳动合同。张某某无证据证明自己不能从事驾车工作，公司71%的人都有 ...

书证北京日用化学二厂的工商执照、劳动合同、北京日用化学二厂文件及姜某职责的说明、北京日用化学二厂的经营管理规章制度、授权委托书、承诺书、质押担保合同、 第一百六十八条和《中华人民共和国刑法修正案》第二条之规定，提请本院以国有企业人员滥用职权罪追究其刑事责任，对被告人姜某依法予以惩处。 被告人姜某对公诉 ...

书证北京日用化学二厂的工商执照、劳动合同、北京日用化学二厂文件及姜某职责的说明、北京日用化学二厂的经营管理规章制度、授权委托书、承诺书、质押担保合同、 第一百六十八条和《中华人民共和国刑法修正案》第二条之规定，提请本院以国有企业人员滥用职权罪追究其刑事责任，对被告人姜某依法予以惩处。 被告人姜某对公诉 ...

的。据此判决，员工可以随意侵占公司资产、公司无权处理还要给予犯法职工经济补偿。企业的权益得不到任何保障。请求判令1、上诉人不支付被上诉人经济补偿金； 被上诉人未经上诉人准许，私自盗走上诉人有关帐册的行为已构成严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，妨碍上诉人的经营。上诉人以此为由解雇被上诉人合法，本院予以 ...

汉江制药厂《劳动合同制管理办法》，因陕西汉江药业股份有限公司（1999）汉药司发X号《关于定编定员有关问题的规定》已明确“公司以前的规章制度中凡 冲突抵触的部分本案不予采信。 本院认为：被告陕西汉江药业集团股份有限公司在企业改制过程中，基于原陕西汉江药业股份有限公司于1999年在第二次职代会联席会议上 ...

记录也不一致。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，并将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项告知劳动者。考勤记录是计算工资发放 门卫室提供床铺供原告在晚间睡觉、夜间工作时间不足8小时的意见，显然与企业设立门岗的初衷相违背，本院不予采信。综上分析，本院确定原告的工作 ...