发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。申请仲裁时效为六十日。根据当时的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“当事人应当从 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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有限公司12矿体X号矿井“2.17”重大瓦斯爆炸事故的责任认定，证实该事故属于企业安全管理不到位，采矿负责人未履行管理职责，工人违章操作而引发的一次 远达成的死亡赔偿协议书证实，被告人陈某某一次性给付死者丧葬费、死亡赔偿金、抚恤金等费用共计28万元。 16、死者家属领条证实，证明已各自领走赔偿金7万元 ...
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厂调整产品结构，进行烟叶防霉系列产品研制与生产，并组织职工进行了一定的技能培训，1998年元月15日公布了《Q/（略）－1998烟叶、烟丝、卷烟防霉剂企业标准 厂股东、职员，从三丰厂领取工资，借取费用。 证据16：三丰厂两份企业标准及长沙市质量技术监督局证明。 证明争议专利申请日前，三丰厂两份企业标准 ...
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资料，拟证明要通过（略）质量管理体系认证的一般步骤和具体要求。 应原告申请，本院从宁波市北仑区发展计划与经济局调取了一份文件及收款收据，原告对此无异议 认证证书的目的；原告为被告进行必需的基础知识的培训，对象包括企业领导、部门主管、主要骨干、职工等，培训内容包括（略）：2000标准和建立文件化质量体系 ...
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社保费用及停购社会保险的损失补偿的诉讼请求，因追缴社保费用属于社会保险部门的职责，胡某某应向社保部门申请处理，故本案不予处理；对胡某某要求万家乐 安置实施办法》(粤府[1995]X号)第七条“企业对富余职工在待岗、放假或转业培训期间的工资或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地待业救济标准”的 ...
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