，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。刘某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。郭某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。黎某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。罗某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。吴某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。罗某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。温某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。程某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程某并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。陈某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经 ...
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