单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决认定该 取得的特快专递回执(第二联，该联回执有本人或家属签收)，拟证明金泰公司曾向被上诉人发出过通知被上诉人复工的特快专递，作为新证据提供。 被上诉人质证认为， ...

一致，暂定被上诉人从2004年4月14日起放长假期，休假期间，金泰公司每月发给被上诉人生活费500元，并为被上诉人购买社会保险，保险费个人部分由被上诉人支付。 单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决认定 ...

大良律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与潘某某签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决认定 ...

单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决认定 劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人金泰公司上诉认为其安排被上诉人待岗是企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定 ...

合同及制定规章制度，并在二审期间提供了员工守则，但冠愉医药与张某某没有签订保密合同，张某某称也不清楚所谓的“员工守则”。 2004年6月9日，冠愉医药 素。合同有效期三年。 康程医药成立后，与克罗地亚普利瓦公司驻北京代表处签订了合作协议，克罗地亚普利瓦公司驻北京代表处授权康程医药为阿齐霉素x×6产品在 ...

认定： 一、广州机械科学研究院与广州震高机械有限公司的关某等情况 (一)震高公司股权和管理人员来源 1993年7月7日，广州机床研究所(现更名为广州机械科学研究院) 的副总经理，应当清楚上述规定和协议的内容。而作为曾在震高公司任职并身为李某甲胞兄的上诉人龚某某也应当清楚上述保密规定。另外，证人彭某某、 ...

成立‘三鸣肖某纳米测控技术产品部’财务单独核算，具体事宜双方另行协议。……” 合同签订后，三鸣生物公司于2000年4月6日给付肖某税后入门费5万元，三 实施“数学基准法纳米测控技术通用起步产品”技术转让合同所约定的技术，并承担技术保密义务至2010年4月6日止。 三、驳回吉林三鸣实业有限公司、北京三鸣 ...

与青岛海信营销有限公司、青岛中远物流仓储配送有限公司签订运输合同一份，由新世纪公司在青岛中远物流仓储配送有限公司管理下为青岛海信营销有限公司承运货物。 2006年4月 及运费价格具有秘密性依据不足。另外，就保密措施而言，新世纪公司虽在与王某甲签订的聘用协议中约定了保密条款，但并未明确约定其要求王某甲 ...

年1月起，原告及母公司与丹麦王国的马士基(中国)航运有限公司(以下简称马士基公司)就投资入股、建立战略联盟关系的商业计划进行谈判，被告作为该项目的主要负责人参与了 不成。原告认为，被告的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的 ...

五棵松文化体育中心有限公司。 法定代表人赵某，董事长。 原告北京北方国讯通讯有限责任公司不服被告北京市X区人民政府作出的海政公开字（2009）第X号-不告《政府 本院依职权向被告调取了2003年9月30日签订的《开发协议》。因《开发协议》涉及保密条款，故根据最高人民法院《关于某政诉讼证据若干问题的规定 ...