四，原告认为该公证书只能证明证人在公证处说的话，不能直接认定是否超负荷，不能轻易采信；被告祥瑞公司认为属证人证言，证人应到庭接受质询；对证据五、六， 其对受伤害的后果没有过错，不应承担事故责任，原告对其受伤害造成的损害后果，应该得到赔偿。原告在治疗中共花费医疗费计x.52元，护理人员按2人护理，原告只 ...

四，原告认为该公证书只能证明证人在公证处说的话，不能直接认定是否超负荷，不能轻易采信；祥瑞公司认为属证人证言，证人应到庭接受质询；对证据五、六，原告 对受伤害的后果没有过错，不应承担事故责任，原告对其受伤害造成的损害后果，应该得到赔偿。截止2010年5月29日，原告共住院330天，在治疗中共花费医疗费 ...

：没有事故的损害就不可能产生鉴定，我方是受害人，没有任何某任，所以鉴定费应该由上诉人支付。 被上诉人查某某答辩称：如果没有伤残鉴定，那么上诉人依据什么 尊重一审判决。 综合诉辩双方当事人的主张，本案争议的焦点是：上诉人保险公司是否应当承担990元鉴定费的赔偿责任。 二审经审理确认的事实与一审判决确认的 ...

足够的依据否定对方的证据的，人民法院应当结合案件的情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。本案中 月21日工作时间发生伤害事故后被送医院，一般情况下作为单位对受伤员工不会不管不顾，而蓝华公司主张的因否定工伤而否认支付医疗费的意见也可采信，蓝华公司 ...

XX及韦X的民事赔偿责任应如何划分3、被告代XX及被告三运公司、三运公司出租汽车分公司是否应与被告李XX承担连带赔偿责任4、原告的各项损失有何事实 道路行驶，同时该三轮车上还搭载有其他人及货物，原告作为一个智力正常的成年人，应该预见其危险性而没有预见，或者已经预见而放任、漠视该危险的发生，对本案事故的 ...

被告温县盐业公司按照富余职工对原告进行处理，原告在家休息不上班，被告给原告缴纳三金，每月发放工资147.28元。2007年12月份，被告与全体员工签订劳动 被告支付两倍工资x元的问题，由于双方劳动争议纠纷涉及到终止劳动合同通知书是否合法的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自 ...

严重失职为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，原告应负举证责任。劳动合同签订之后，双方均应该按照劳动合同的约定履行义务。原告认为以被告严重 8月的工资单为证。原告在庭审中陈述，公司有考勤管理制度，由公司管理人员对员工上班作手工记载，但因公司管理的原因，无法提供被告的考勤记录，原告对 ...

亚远景公司向本院提交了如下证据： 1、《合同书》，证明双方的权利义务及环宇公司应该支付的费用和支付的时间； 2、现场工作总结表，证明亚远景公司已履行 环宇公司合同费用x元并支付律师费x元；3、环宇公司是否需要向亚远景公司支付8万元合同款项及逾期付款违约金。 本院认为： 关于第一个争议焦点，环宇公司主张 ...

我公司投资的具有独立对外承担民事责任能力的河南万基铝业股份有限公司的员工，一审判决认定郭XX是我公司的职工明显错误。2、受害者违反道路交通安全法第五十一条的 放弃特别而适用了不应当适用的普通法，并在特别法有规定的情形下故意避开了应该适用的条款。四、一审判决结果错误。一审判决故意适用不该适用的民法，意在 ...

泽远、熊明生的调查笔录；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。 被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据： 1 被告辞退原告；原告的各项请求是否应该得到支持。针对以上焦点，本院作如下评判： 一、弘扬建材（集团）有限责任公司是有限责任公司，为公司法人，而弘扬酒店为个体 ...