没有进行审理和调查，就判决撤销，没有法律依据。3、一审法院判决撤销劳动合同违反法律关于行使撤销权除斥期间的规定。法律明确规定行使撤销权应在一年内行使 了。 本院认为，解某某起诉徐州市天华化工厂破产清算组要求撤销解某劳动合同决定、并享受破产企业的职工待遇。对于解某某的起诉，法院应首先审查徐州市天华化工厂 ...

认为，通过远大公司提供的徐州保温瓶厂破产清算组于2002年10月31日出具的关于同陈某平解除劳动合同的决定，该公司已经自2002年7月24日与陈某平解除了 的部分由企业以现金的形式发放给个人；对于医疗保险，职工可将缴费单据留存，待企业效益好转时给予报销的政策”，亦是在陈某平去世之后制定并实施的。因此， ...

的职工养老保险本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称，根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表，可计算出从1995年1月1日至2006年6 相关保险手续。原告称，双方签有解除劳动合同协议。关于解除劳动合同问题，在福利厂财产，设备拍卖之前，被告有关领导召开职工会议，告知该厂的设备、房产要 ...

，与是否在温县劳动局备案没任何关系。劳动合同备案是我局根据河南省劳动和社会保障厅、河南省总工会、河南省企业联合会、河南省企业家协会豫劳社劳资〔2006〕 。3、关于被告温县劳动局应否承担连带责任问题：因温县劳动局按照有关文件规定，在解除劳动合同通知书上加盖印章，只是履行登记备案职责；单位是否与职工解除 ...

办法》的通知、《中国长城铝业公司职工奖罚暂行办法》的通知。2008年3月17日，被告作出关于对原告予以除名并解除劳动合同的通知，决定对原告除名，并 %工资的诉请，法院也不予支持。被告接收安置并自2004年2月已按省直统筹企业职工为原告缴纳了基本养老保险费，故原告诉请被告缴纳社会保险费中的该项请求，法院 ...

缴纳1%；六、关于原宋河大酒店职工解除劳动关系经济补偿金的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】X号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第 签订了解除劳动合同协议书，该协议约定如下：甲方：宋河大酒店，乙方许某某，郑州宋河大酒店筹建于1988年，系周口市政府人民政府驻郑州办事处的下属企业，1995 ...

奇公司重庆分公司向徐某发出《解除劳动合同的函》，解除与徐某之间的劳动关系，故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业 ...

月优先发放所欠石某某等多名职工2007年2月份的工资后，虽未向石某某下达书面解除劳动合同的通知书，但双方的劳动合同事实上已无法再继续履行。因此，应 峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不能适用《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

月优先发放所欠雷某某等多名职工2007年2月份的工资后，虽未向雷某某下达书面解除劳动合同的通知书，但双方的劳动合同事实上已无法再继续履行。因此，应 峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不能适用《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

月优先发放所欠李某某等多名职工2007年2月份的工资后，虽未向李某某下达书面解除劳动合同的通知书，但双方的劳动合同事实上已无法再继续履行。因此，应 峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不能适用《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...