日作出辉劳仲案字(2003)第X号仲裁裁决书，裁决：一、驳回申诉人关于解除劳动合同经济补偿、额外经济补偿，2001年8月--2002年5月加班工资 向法院起诉。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 原告河南省通信公司辉县市分公司于2003年6月25日前一次性付给被告荆某生活 ...

包括本单位财务状况及已配用户档案和未配用户档案资料，该范围具体明确并在员工培训中进行了告知，两名客户本人也表示从没有向其他助听器经营者透露过其个人信息， 不受侵犯是一项法定义务，倪某没有签订保密协议，没有领取保密费用，不能成为免除其保密责任的理由。因此，倪某关于没有故意侵权以及没有保密义务的辩解均不能 ...

劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第九条劳动者主张加班费的 ...

。三、劳动纪律。乙方要树立主人翁责任感，接受甲方领导，服从甲方管理、教育和培训，遵守劳动纪律和各项规章制度，搞好本职工作，认真学习特殊教育知识，努力完成工作任务。四 力量办学，捐资助学。某学校与吴某、肖某、何某在签订《保密协议》之中关于竞业限制违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三款规定“订立劳动合同 ...

搬出门面并支付占用期间的租金。在审理期间，其他租赁户均与被告区地税局达成协议：租赁户在2011年9月30日前搬出门面，被告区地税局自愿放弃2010年 第四条民事活动应当遵循自愿、公某、等价有偿、诚实信用的原则。 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第157条当事人对 ...

施工全某程的安全，足额缴纳施工人员的工伤保险，做好施工人员的安全某育和培训，不论出现任何事故都由乙方负全某责任，并承担由此产生的经济损失和刑事 县立兴铁矿开拓工程及采矿施工合同》及《补充协议》系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，应认定合法有效正确。 关于通业公司单方停产是否违约问题。因双方当事人 ...

必须要通过鸿凯人事派遣公司到交通银行上班，鸿凯人事派遣公司和交通银行签的有用工协议，但不算是交通银行的在编职工。其就让老吴帮其办这个事情，老吴让 因证据不足本院不予支持，公诉机关指控被告人戴某诈骗数额特别巨大的意见，本院不予支持。 关于被告人戴某辨称其没有诈骗，其是帮忙给别人找工作，事先说好找的工作是 ...

二代身份证人像采集系统软件，每套系统软件按人民币2600元提供给乙方；甲方负责培训乙方3至5名技术人员能够使用二代证人像采集系统的操作及其简单维护； 办理二代身份证的居民照相时，每人收取照片费用5元。原审判决关于“2005年10月11日的合作协议未实际履行”的事实认定有误。其他与原审判决查明的事实一致 ...

《劳动合同书》、《聘用协议》等证明材料确认劳动关系，应依据《劳动法》第十六条的规定确认莫某与华诺公司形成劳动关系。2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 只是增强华诺公司资质的实力，否则华诺公司达不到相应的资质。华诺公司管理莫某体现在后续教育的培训上。”，而莫某未能就其参加后续教育的培训提供证据 ...

（农保所基金管理服务中心）以我的名义借了x元给了王某甲。他培训结束后，向我报销费用，委培费用收据5000元，火车汽车经费结算书852元，住 成立，本院予以采信。被告人王某甲及其辩护人及被告人孔某关于二被告人不构成挪用公款罪的辩解意见，本院认为，辩护人提供的委托贷某协议来源不明，且即使该协议属实，那么 ...